Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.
 
консультации специалистов Источник: Вакансия.ru
Работа на Вакансия от А до Я. Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Статьи и материалы.

13.10.2014  

Существует стереотип, что сокращают только плохих сотрудников, ценные работники всегда остаются в компании и находят применение своим знаниям и опыту. Как работодатели относятся к сокращенным работникам?

Вероника ПЮККЕНЕН, специалист по привлечению персонала компании Teknavo (разработка программного обеспечения для компаний банковского сектора):

– Все зависит от ситуации. Если определенная компания произвела сокращение работников, как правило, эта информация становится известна в кадровых кругах. Очень часто сокращения связаны с реорганизацией бизнеса, и под него попадают в том числе и высококвалифицированные сотрудники. Советую вам не оценивать себя по шаблону, а, если вас постигла эта участь, искать возможности нового трудоустройства.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru







Rambler's Top100