Екатерина РУМЯНЦЕВА, заместитель генерального директора по персоналу ЗАО «БИ энд К Ист»:

– Рекрутинговые агентства работают по заявкам заказчиков, поэтому если у компаний-клиентов есть потребность в российских специалистах вашей профессии, то, безусловно, у вас есть шансы. Обратитесь в профильные агентства, занимающиеся подбором специалистов по вашей специальности. Просматривайте работные сайты интересующей вас страны и сайты прямых работодателей.

Вы должны помнить, что если работодателю придется выбирать между вами и кандидатом – гражданином своей страны, то, безусловно, выбор будет не в вашу пользу. Вашим козырем может стать лишь уникальная подготовка и гражданство страны, в которую вы собираетесь.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru