Фарида ДОЮНОВА, бизнес-тренер, преподаватель бизнес-школы «Росгосстрах»:

– Указывайте то, что считаете действительно важным, для того чтобы привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре. Вы можете написать, что изучаете специальную литературу или посещаете курсы или тренинги, связанные с вашей профессиональной деятельностью (выставки, заседания профессиональных сообществ и т. п.), участвуете в конференциях.

Если это важно для потенциальной должности или соответствует духу компании, можно сообщить, что вы ведете здоровый образ жизни, занимаетесь спортом, имеете какие-либо спортивные достижения.

Также имеет смысл отметить наличие публикаций, наград, дипломов, благодарностей и прочих знаков отличия, подтверждающих вашу профессиональную компетенцию. Не лишним будет рассказать о деловых связях, которые помогут вам лучше выполнять свою работу.

Старайтесь, чтобы эта информация демонстрировала исключительно то, чем выигрышна ваша кандидатура и почему работодатель должен обратить внимание именно на вас. Посторонние сведения, как правило, негативно влияют на мнение работодателя, поскольку косвенно свидетельствуют о неумении соискателя сосредоточиться на главном.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru