Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  10.08.2022 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
11.08.22:
- День физкультурника
12.08.22:
- День строителя
 
 

    Консультации специалистов


Соискателю
Работнику
Работодателю

перейти к списку вопросов  
11.09.2014
По телефону и в объявлении обещания работодателя куда более радужные, чем потом оказывается при личном собеседовании. Столкнулся с этим дважды. Зачем компании тратят свое время и время кандидатов?

Екатерина РУМЯНЦЕВА, заместитель генерального директора по персоналу ЗАО «БИ энд К Ист» (услуги по техобслуживанию, строительству, инжинирингу):

– К сожалению, не все фирмы могут предложить конкурентоспособные условия для кандидатов, поэтому пытаются заманить специалиста, в надежде при личной встрече замотивировать кандидата.

Иногда менеджер просто не имеет полной информации о вакансии, поэтому неосознанно вводит кандидата в заблуждение. Это исключительно проблема компании, свидетельствующая о несовершенстве внутренних связей в организации.

Ну и главное: многие кандидаты тоже не указывают в своем резюме исчерпывающую информацию, скрывают не самые лучшие факты своей биографии. Кандидат справедливо считает, что, попав на собеседование, сможет произвести достойное впечатление. И тут он совершенно прав. Как вы ищете работу, так и работодатель сотрудника. Поэтому следует различать заведомую ложь и недостаток информации.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru

 
поделиться ссылкой на эту страницу в социальные сети:


 наверх перейти к списку вопросов 
Требуются уборщицы
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
 
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Москва

© 2004–2022 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100