|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
Консультации специалистов |
|
|
|
|
|
  401 402 403 404 405 406 407 [408] 409  
|
 |
 Я работала 2 года в рекламном агентстве. Ранее опыта в рекламе не было. Работа была достаточно напряженная, загрузка высокая, руководитель очень нетерпеливый человек. Проработав год, я поняла, что нового ничего не узнаю, не развиваюсь. В течение года созрела уйти. Искала работу 2 месяца, но за это время психологическое состояние менялось: от «все будет супер» до «меня никуда не возьмут», потом «вообще работать не хочу». Сейчас устроилась на работу, рядом с домом, обязанности отличаются от работы в РА, не могу сказать, что выматываюсь до изнеможения, как на предыдущей работе. Все чинно, почти спокойно. Пытаюсь разобраться в новых для меня направлениях. Психологически на меня никто не давит. Но в душе засело ощущение безнадежности, тоски, неперспективности. Мне скоро будет 34 года, и хотелось бы найти работу, которая радовала и не хотелось бы уходить из компании лет 5-7. Сейчас у меня мысль найти что-то другое в течение испытательного срока. Может, вы посоветуете мне как лучше поступить. посмотреть... |
Скажите, есть ли какие-то варианты подтвердить свой опыт работы, если фирма, где я отработал три года, ликвидировалась, а ее руководитель уехал в другую страну? Я сейчас в такой ситуации, что никак не могу подтвердить свой опыт, только на словах. Посоветуйте, что мне делать, если до прежнего работодателя уже не добраться, оформлен я не был. посмотреть... |
Если я работаю на должности старшего менеджера отдела и в трудовой книжке именно такая запись, имеет ли право руководство изменить штатное расписание, ликвидировав эту должность и вместо нее ввести просто «менеджер», т. е. в результате я буду занимать должность не старшего менеджера, а менеджера? посмотреть... |
У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Моя должность сейчас свободна, но чтобы вернуться на нее руководство предложило мне поучаствовать в конкурсе – мол, за три года многое изменилось и пр. Разве администрация может так поступить? посмотреть... |
Я оформлена генеральным директором и главным бухгалтером в фирме, которая является структурным подразделением другой организации. Написала заявление об уходе по собственному желанию. От меня требуют отработки – 30 дней. Но ведь закон устанавливает двухнедельный срок предупреждения... посмотреть... |
Моя жена работает, сейчас работы у нее очень много, и потому, когда заболел ребенок – с ним сидел я. Меня заставили на работе писать объяснительную, почему с ребенком сижу я, а не жена. Правы ли мои работодатели? Выплатят ли мне пособие? посмотреть... |
Имеет ли право работодатель отправить беременную женщину в командировку? посмотреть... |
В нашей организации сокращается штатная должность, о чем работник был своевременно предупрежден. Может ли он до истечения двухмесячного срока подать заявление об увольнении по собственному желанию и обязан ли работодатель в этом случае выплатить ему соответствующую компенсацию? посмотреть... |
Надо ли составлять приказ на заявление работника об отпуске на 1 день без сохранения заработной платы? посмотреть... |
Правомерно ли не выплачивать ежемесячные премии, объясняя это тем, что работник находится на испытательном сроке? Не противоречит ли ТК РФ включение такого пункта в положение о премировании? посмотреть... |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
требуются
менеджеры по продажам
|
