Мария МАРГУЛИС, генеральный директор рекрутингового агентства «1000 кадров»:

– Мы всегда рекомендуем не обращаться по вопросам поиска работы в компании, которые предоставляют кандидатам платные услуги. Проблема в том, что сложно гарантированно трудоустроить того или иного кандидата, поскольку решение принимает конечный работодатель. В основном фирмы, предлагающие такие услуги, мягко выражаясь, лукавят. Нужно также обратить внимание на оформление отношений с работодателем: как оно происходит, какие документы подписываются и какие данные в них указываются. Если вам предлагают работу без оформления по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, то, безусловно, вы рискуете тем, что работодатель может пренебречь своими обязательствами, в первую очередь, в части выплаты зарплаты.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru