Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  10.08.2022 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
11.08.22:
- День физкультурника
12.08.22:
- День строителя
 
 

    Консультации специалистов


Соискателю
Работнику
Работодателю

перейти к списку вопросов  
19.08.2014
Стоит ли при трудоустройстве рассказывать о конфликтной ситуации, которая послужила причиной моего увольнения с предыдущего места? Опасаюсь плохих рекомендаций.

Мария МАРГУЛИС, генеральный директор рекрутингового агентства «1000 кадров»:

– Наверное, главный вопрос – это по какой причине развивалась конфликтная ситуация и каким было ваше участие в ней. Если вы трезво оцениваете причины конфликта, уверены, что сделали все для его разрешения, то об этом можно рассказать на интервью. По крайней мере, такая позиция будет свидетельствовать о вашей открытости и зрелости. Будет гораздо хуже, если вы заявите одну причину увольнения, а при проверке рекомендаций выяснится, что на самом деле с вами расстались из-за конфликта. В таком случае доверия к вам точно не будет, и вы эту работу не получите.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru

 
поделиться ссылкой на эту страницу в социальные сети:


 наверх перейти к списку вопросов 
Требуются уборщицы
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
 
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Москва

© 2004–2022 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100