Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  10.08.2022 
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
11.08.22:
- День физкультурника
12.08.22:
- День строителя
 
 

    Консультации специалистов


Соискателю
Работнику
Работодателю

перейти к списку вопросов  
28.07.2014
Возможно ли перестать чувствовать себя на собеседовании, как на экзамене? А то возникает ощущение, что только компании выбирают сотрудников, а кандидаты выступают исключительно в роли просящих. Как найти оптимальный стиль общения?

Екатерина РУМЯНЦЕВА, заместитель генерального директора по персоналу ЗАО «БИ энд К Ист» (услуги по техобслуживанию, строительству, инжинирингу):

– Диалог с менеджером по персоналу следует вести вежливо и корректно, однако не теряя чувства собственного достоинства. Обычно кандидату предлагают задавать вопросы в конце интервью. Я бы посоветовала проявить настойчивость и попросить максимально детально разъяснить самое главное, что вас интересует. Не оставляйте свои вопросы без ответов, по крайней мере, обязательно их озвучивайте. Даже по уклончивому ответу или его отсутствию можно понять, как обстоят дела в компании. Если же вы не удовлетворены ответом, можно перефразировать вопрос и еще раз попытаться получить информацию. Помните, что выбирают не только вас, но и вы выбираете, где и с кем вам работать.

Вопросы для специалистов присылайте Сергею ХОРОЛЬСКОМУ на адрес s-kh@bk.ru

 
поделиться ссылкой на эту страницу в социальные сети:


 наверх перейти к списку вопросов 
Требуются уборщицы
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
 
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Москва

© 2004–2022 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100