Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы в Инстаграм Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  22.11.2019 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
Сегодня:
- День психолога в России
 
 

    Полезные статьи : Вы и работа


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работаСогласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   5   6   7   8   [9]   10   11   12   13   следующая страница последняя страница

 Успешное собеседование – как к нему подготовиться?
Сегодня на рынке труда число рабочих мест уменьшается, а желающих трудоустроиться становится больше. В связи с растущей конкуренцией особую важность приобретает умение презентовать себя на интервью с работодателем. Чтобы собеседование прошло успешно, к нему надо тщательно подготовиться и в ходе беседы суметь показать свои лучшие качества. >> читать
24.02.2015
 Когда пофигисты переквалифицируются в трудоголиков
С началом кризиса работодатели стали отмечать, что сотрудники начинают больше дорожить своим рабочим местом, трудовой энтузиазм растет, люди становятся более покладистыми и умеряют претензии, готовы работать в полную силу без отгулов и отпусков за свой счет. Словом, многие становятся трудоголиками, чтобы работодатель мог оценить их усердие и чтоб ему не пришла в голову мысль о сокращении именно этой позиции. Насколько оправдан такой, будем говорить, вынужденный трудоголизм? Вообще, насколько уместно зацикливание на работе? Чем это может грозить самому работнику? Прав ли работодатель, приветствуя самоотдачу «до последней капли крови»? А когда кризис закончится и человек решит вернуться к прежнему своему трудовому ритму – не станет ли это неприемлемым для работодателя? >> читать
19.02.2015
 Как победить самовыгорание
Сегодня мы поговорим об эмоциональном выгорании – откуда оно берется, каким образом способно повлиять на профессиональную деятельность и как бороться с таким явлением. >> читать
16.02.2015
 Эмоции – плохой спутник на собеседовании
Собеседование – это почти всегда стресс, во всяком случае – очень волнительный момент. Но когда сильно волнуешься, можно завалить самопрезентацию и показать «товар» не «лицом», а с иной, совсем невыгодной точки зрения. Что же следует предпринять соискателю, чтобы взять себя в руки, а эмоции – под контроль? >> читать
12.02.2015
 Повышение зарплаты в условиях кризиса – реально ли это?
Обычно с наступлением нового года персонал ожидает повышения зарплаты. Сейчас, в связи с кризисом, многие работодатели явно не настроены увеличивать зарплату сотрудникам. Но люди-то и хотят, и верят! Как правильно просить повышения зарплаты в наших непростых условиях? Или лучше забыть пока о таких радостях? >> читать
09.02.2015
 Кому трудно найти работу в кризис
Не секрет, что кризис увеличит число безработных. При этом представители одних профессий пострадают меньше, других – больше. Кому же в это время будет сложнее найти работу и почему? >> читать
05.02.2015
 «Какого пола чебурашка?»
Бывает так, что в ходе собеседования рекрутер задает вопрос, который человеку по той или иной причине неприятен. Кандидат не хочет на него отвечать и вообще обсуждать затронутую тему, но не знает, как правильно уйти от нее, «перевести стрелки». Что же делать? Прямо рубануть, мол, не буду отвечать и все тут, или есть другие варианты – более мягкого отказа от ответа на неприятный вопрос? >> читать
02.02.2015
 Протежировать надо с умом
Сегодня, когда рынок труда сужается в связи с кризисом, проблема трудоустройства становится все более сложной. Люди вынуждены задействовать любые возможности, для того чтобы найти работу. И одним из вариантов является обращение за помощью к родным и знакомым. Так стоит ли протежировать близким людям в процессе трудоустройства? Не окажется ли это медвежьей услугой – работодателю, самому себе или протежируемому? >> читать
28.01.2015
 Как пробиться на собеседование
Нередко послужной список, образование или опыт работы соискателя не в полной мере соответствует запросу работодателя, изложенному в объявлении о вакансии, а работа человеку очень нравится и хочется обязательно на нее устроиться. Какие аргументы следует привести рекрутеру, чтобы попасть на собеседование? На чем нужно сделать акцент в ходе беседы, чтобы достичь успеха и получить желаемое место? >> читать
26.01.2015
 Как доказать рекрутеру, что вы – самый лучший кандидат
Сегодня мы поговорим о том, каким образом соискатель может оптимально продемонстрировать рекрутеру свою мотивацию и заинтересованность именно в той работе, по поводу которой он в данный момент проходит собеседование. Что следует говорить, какие аргументы приводить, чтобы представитель компании почувствовал, что этот кандидат не только хороший профессионал, но и сможет стать ценным приобретением благодаря лояльности данному работодателю? >> читать
22.01.2015
на первую страницу предыдущая страница   5   6   7   8   [9]   10   11   12   13   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (916) 347-71-37, +7 985-725-60-80

© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100