Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  22.08.2017 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 
 

    Полезные статьи : Согласно закону...


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
«Персональный» юмор
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


   [1]   2   3   4   5   6   7   8   9   следующая страница последняя страница

 Уважаемые работодатели!
С 14 июля 2013 г. вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N162-ФЗ" О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации". >> читать
15.07.2013
 Если к вам пристают на работе…
Согласно опросам, не менее 25% женщин и 14% мужчин становились жертвами сексуальных домогательств по месту службы. Далеко не всегда целью подобных приставаний является вступление с жертвой в сексуальные отношения. Нередко агрессор стремится достичь неформального доминирования в трудовом коллективе, оскорбить, унизить, а иногда и запугать жертву. Результатом становится нездоровая атмосфера на службе, которая отрицательно влияет на качество работы. >> читать
16.02.2012
 Когда возвращению не рады
К тому моменту, когда сынишке Татьяны исполнилось три года, очень удачно подоспела очередь в детский садик, и теперь ничто не мешало молодой женщине вернуться после долгой отлучки на работу в свою компанию. В отдел кадров Таня летела как на крыльях, с нетерпением ожидая встречи с девчонками из своего отдела. Коллектив у них очень дружный, без каких-то там интриг и подковерной возни. Например, на рождение Илюшки коллеги сбросились и подарили молодой мамочке шикарный детский стульчик, навороченный – он и укачивает младенца, и mp3-плейером оснащен… Таня специально разослала всем дарительницам фотки, где Илюшка просто блаженствует в этом чуде комфорта… >> читать
02.02.2012
 Плюс работа и профессия
На прошлой неделе, 21 декабря производственно-техническим службам уголовно-исполнительной системы России исполнилось 109 лет. Несмотря на столь солидный возраст, большинство граждан до сих пор не знают, что в исправительных учреждениях осужденные не только отбывают определенный судом срок наказания, но и работают, получают профессию и даже повышают свой образовательный уровень. >> читать
29.12.2011
 Комментарии специалистов по ТК РФ
Нам установили сокращенную рабочую неделю, повлияет ли это на продолжительность отпуска? Ведь работать мы стали меньше. >> читать
01.09.2011
 Право на паузу.
Помните, некоторое время назад эта реклама крутилась на всех каналах: уморившись примерять все туфли в магазине, покупательница и продавщица обессиленно падают рядом на диванчик и по-дружески делят между собой две палочки песочного печенья… Но вот вопрос из реальной жизни: как часто может позволить себе работник сделать паузу в течение рабочего дня и как долго она может продолжаться, не переходя в нарушение трудовой дисциплины? >> читать
18.11.2010
 У вас безопасное рабочее место?
«Каждый работник имеет право на безопасное рабочее место» – таков основной принцип системы охраны труда, провозглашенный российским трудовым законодательством. К сожалению, данное правило не всегда соблюдается работодателями. Что делать человеку, столкнувшемуся с проблемой трудового травматизма? Основные права работников в этой сфере мы постараемся рассмотреть в данной статье. >> читать
14.07.2008
 Молодые трудоголики.
В сущности, совсем еще недавно считалось, что дети не должны зарабатывать деньги, а должны только учиться, учиться и учиться, да еще благодарить партию и правительство за свое счастливое детство. Однако экономические и политические изменения последних десятилетий привели к стремительному увеличению числа российских подростков, зарабатывающих себе на жизнь самостоятельным трудом. Бензоколонки и автомойки, магазины и закусочные, продажа газет и доставка цветов, а также множество других работ – все это за последние лет пятнадцать освоили отечественные подростки и даже вовсе малолетки. Об эксплуатации детей, о нарушении их прав в сфере труда постоянно трубят международные и правительственные организации, профсоюзы старательно выявляют эксплуататоров, а трудовые инспекции беспощадно привлекают таковых к ответственности. Вместе с тем зачастую сам подросток даже и не догадывается о своих правах и льготах в сфере труда и поэтому мирится с мизерной зарплатой, многочасовым рабочим днем без перерывов, отсутствием отпуска и прочими злоупотреблениями недобросовестных работодателей. Как защищает закон подростка от произвола работодателей? Какие требования должен соблюдать наниматель, привлекающий ребенка к работе? О российской и зарубежной практике будет небезынтересно узнать как самим подросткам, так и их родителям. >> читать
25.01.2008
 Незаконное увольнение после дисциплинарного взыскания.
Москва
Работнику, над которым повис дамоклов меч увольнения, следует помнить: даже при наличии дисциплинарного взыскания, например выговора, выбросить вас за ворота предприятия не так просто. Для этого администрацией должна быть соблюдена определенная процедура. Если же дело дойдет до суда, работодателю нужно будет еще доказать, что вы систематически, без уважительных причин не исполняли свои трудовые обязанности. >> читать
18.01.2008
 Незаконное заключение срочного трудового договора.
Москва
Как часто работник идет на поводу у работодателя! Однако, соглашаясь на срочный трудовой договор вместо заключенного на неопределенный срок, важно помнить, что лишь постоянный договор гарантирует соблюдение трудовых прав. А опираясь на закон, Вы всегда можете оспорить обоснованность временного трудоустройства. Читайте информацию из зала суда. >> читать
24.12.2007
   [1]   2   3   4   5   6   7   8   9   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (495) 620-63-80, +7 (495) 620-63-90

© 2004–2017 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100