Правильный поиск работы в России

все о работе        03.09.2010 
Работа на Вакансии от А до Я
 Главная >> Полезные статьи
Поиск работы найти вакансию | добавить резюме
Подбор персонала добавить вакансию | найти резюме
   
заказ объявлений в газетах Вакансия от А до Я
Вход/Регистрация
Правила сайта
Горячие вакансии
Вакансии компаний
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Новости рынка труда
Наши блогиnew
Карьерный консультантnew
Курсы
Кадровые агентства
Книги
Новости сайта
Вакансии списком
Проф. праздники
04.09.10:
- День специалиста по ядерному обеспечению
 
 
 
    Полезные статьи

Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
«Персональный» юмор
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя

вернуться к списку статей  
 Свободные граждане не хотят быть голодными.
25.09.2007
 
поделиться ссылкой на эту статью в социальные сети:

Сегодня Вильнюс обрастает небоскребами, торгово-развлекательными комплексами и кинотеатрами, которые застройщики горделиво называют «самыми-самыми…» в Европе. Преображаются улицы, площади, скверы в литовской столице. Но можно ли считать все это показателем благополучия граждан Литвы? Сегодня почему-то уже никто не вспоминает некогда любимое выражение литовских борцов за независимость: «будем голодными, но свободными». Как выяснилось, свободные граждане быть голодными отнюдь не желают. Однако обеспечить достойную жизнь всем своим гражданам прибалтийское государство пока не в состоянии.

За последние 5 лет численность жителей Литвы сократилась на 100 000 человек. Виной тому миграция и высокий показатель смертности. Рождаемость в стране значительно ниже, чем, к примеру, среди литовцев, живущих в Ирландии. Стране стало не хватать рабочих рук. Правда, это несколько облегчило трудоустройство для русскоязычного населения: если без справки о сдаче экзамена по государственному языку не брали даже в уборщицы, то теперь при дефиците кадров, особенно в сфере торговли, к слабому литовскому относятся более терпимо.

Ну а что же гонит коренное население Литвы с милой родины на чужбину? Как признаются сами эмигранты, на Запад их манит не только надежда на немалые деньги и устроенный быт. Отсутствие перспектив карьерного роста в родной стране – не менее важный фактор миграции. За границей литовцы надеются ощутить собственную значимость в глазах работодателей и их заботу о кадрах – то есть именно то, чего лишены они у себя дома.

Увы, лишь недавно в Литве заговорили о том, что работодателям пора озаботиться, по примеру других стран, предоставлением персоналу социальных пакетов, включая оплату проезда, мобильного телефона, обеспечение бесплатным питанием и т. п. А подобная поддержка явно была бы не лишней для многих работников, ведь за год индекс потребительских цен увеличился в Литве на 4,3%. Продукты питания подорожали на 8%, транспорт – на 2%, здравоохранение – на 6,7%, услуги гостиниц, кафе и ресторанов – на 4,9%, жилье, электричество, газ, вода и др. – на 9,2%.

Если еще вчера пачка самого дешевого сливочного масла стоила 3,19 лита (умножаем на 10 и получаем сумму в рублях), то сегодня – уже на 10 центов больше. Что в магазине, что на рынке – цены, в общем-то, одинаковы. В разгар сезона морковь, лук, картофель, помидоры стоят 2 лита, десяток яиц – 2,6–3,6 лита, сахар – 3–3,3 лита за килограмм.

От 200 до 1500 литов обходится квартира. За жилье и коммунальные услуги среднестатистический житель Литвы отдает более трети зарплаты. Как показывает практика, чтобы просто нормально жить, не роскошествуя, на одного члена семьи должно приходиться не менее 1000 литов. И хотя по статистике средняя зарплата в Литве составляет 1737 литов, многие работники получают меньше 1000. Между минимальными и максимальными заработками разница может быть десятикратной.

Водители троллейбусов на руки получают 1600 литов. Зарплата милиционеров – в среднем 1200 литов. Учителя и врачи получают в Вильнюсе до 1500 литов – в зависимости от квалификации. Не удивительно, что они недовольны тем, как оплачивается их труд. Но всех вышеперечисленных специалистов можно считать высокооплачиваемыми профессионалами по сравнению, например, с продавцами. В крупных торговых сетях труженики прилавка получают на руки 600–800 литов, при том, что работают в поте лица. А хозяева небольших магазинчиков вообще часто официально платят продавцам либо по минимуму, либо полставки, чтобы отчислять меньше налогов государству. Остальные деньги выдаются в конвертах. Правда, если проверяющие органы обнаружат подобное, то работодателям грозит большой штраф, однако работники в действенность карательных санкций не очень-то верят.

Кстати, у тех, кто официально оформлен на неполную занятость, соответственно уменьшается и стаж. Между тем, чтобы получать минимальную пенсию в Литве, необходимо иметь 15 лет стажа, а для полной пенсии нужно отработать 30 лет. Годы учебы, как и служба в Советской армии, в стаж теперь не засчитываются.

Недавно литовское правительство объявило о повышении минимальной зарплаты на 20% (на 100 литов – теперь она не может быть меньше 700 литов). Но цены на городской транспорт сразу подскочили с 1,1 до 1,5 литов, на маршрутное такси – до 3 литов. Обычное такси подорожало еще раньше. Повысили цены и на отопление… Так что, к сожалению, рост доходов не всегда гарантирует гражданам Литвы улучшение жизненных условий. Цены часто бегут впереди повышения зарплат и очень быстро сводят все прибавки на нет.

Лилия ВИНОГРАДОВА, Литва

 Версия для печати

Постоянный адрес статьи: http://www.vacansia.ru/index.php?act=info&story=1740

P.S.
Если вы заметили орфографическую, стилистическую или другую ошибку на этой странице, просто выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет отправлен вебмастеру.

 наверх вернуться к списку статей 
 Комментарии к статье

Комментариев пока нет.

Добавить комментарий
Имя:
E-mail:
Комментарий:
 наверх вернуться к списку статей 
Расценки на рекламу и услуги
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Обратная связь | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет.
Телефоны редакций газеты «Вакансия от А до Я»:
Санкт-Петербург – (812) 325-14-14, Москва – (495) 780-00-45, Екатеринбург – (343) 379-65-50.

© Вакансия.ру (ООО «Бима») 2004-2010
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
Реклама:
 
Rambler's Top100