Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы в Инстаграм Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  20.09.2019 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
Сегодня:
- День рекрутера в России
21.09.19:
- День секретаря в России
 
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   357   358   359   360   [361]   362   363   364   365   следующая страница последняя страница

 ХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА ЗАПРОГРАММИРОВАНА
Москва
Программисты на рынке труда пользуются постоянным спросом. Их приглашают как специализированные IT-компании, так и предприятия самого разного профиля для разработки собственного программного обеспечения. Не удивительно, что программистам повышают оклады. >> читать
25.08.2004
 10 ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Правильное поведение при знакомстве с потенциальным работодателем – это 50 процентов успеха в трудоустройстве. Любой руководитель сначала выясняет, обладает ли соискатель нужным опытом и знаниями, а затем он старается понять, что за человек его потенциальный сотрудник и как он проявит себя в работе. Для того, чтобы успешно подготовиться и пройти собеседование, следует соблюдать ряд правил, которые, кстати, могут быть полезными и в других житейских ситуациях. >> читать
24.08.2004
 КАК ПОЛУЧИТЬ НОВУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Представим себе ситуацию: человек, еще полный сил и имеющий определенный опыт работы, вдруг осознает, что ему его профессия решительно не нравится – ну не может он больше стоять у станка или за прилавком, сидеть за рулем или за компьютером, учить детей или шить одежду – вариантов может быть бесконечно много. А хочет он быть, к примеру, дизайнером интерьеров или складским работником – фантазий тоже море. Понятно, что денег на обучение новой специальности у него нет (или жалко тратить). Вот и решает наш оптимист уволиться по собственному желанию и стать официальным безработным, рассчитывая в этом статусе обучиться новой специальности за счет государства. Насколько оправданы такие надежды? Ситуацию комментирует директор Центра занятости Адмиралтейского района Санкт-Петербурга Валерий Иванов. >> читать
24.08.2004
 СНАЧАЛА ОПЫТ – ПОТОМ ДЕНЬГИ
Львиная доля коммерческих организаций требует от соискателей опыта работы. Но как же его получить? Руководитель Департамента рекрутинга ООО «Альфа Персонал» Галина Шевченко имеет богатейший опыт работы как с работодателями, так и с людьми, которые уже очень многого добились на профессиональном поприще. Эти люди, в том числе еще весьма молодые, когда-то тоже начинали с нуля… >> читать
24.08.2004
 ИЗОБРЕЛ НОУ-ХАУ? ОСТЕРЕГАЙСЯ КРАЖИ!
Причин увольнения с работы может быть множество: мало платят, нет карьерного роста, не сложились отношения с начальством. Последняя причина, пожалуй - один из главных побуждающих факторов к подаче заявления на увольнение. Уход с работы сравним разве что с разводом: объяснения те же – не сошлись характерами. >> читать
24.08.2004
 СКОЛЬКО СТОИТ «ПРАВАЯ РУКА» БОССА?
Москва
Наш очередной статистический обзор посвящен зарплатам, предлагаемым работникам секретариата. >> читать
18.08.2004
 ...ЭТО ТЕЛЕФОННЫЙ РАЗГОВОР!
Москва
Телефонных диспетчеров работодатели в последние годы все чаще именуют по-новому: операторы call-центра, операторы на телефоне, операторы-консультанты на телефоне, менеджеры на телефоне, сотрудники на телефоне и так далее. Однако несмотря на эти новации суть профессии остается прежней – общение с клиентами. >> читать
10.08.2004
 СОКРАЩАТЬСЯ НАДО ГРАМОТНО…
Лето – не только время отпусков. Это время, когда деловая активность заметно снижается, работать некому, да и не хочется, а потому обычно именно летом (то ли от скуки, то ли и впрямь появляется время подумать) руководство многих организаций начинает активно заниматься кадровой политикой. Мол, все в отпусках, а работа все равно идет. На лето кого-то наняли якобы временно, да к осени деть куда-то надо – свои вернутся. Прибыль летом уменьшилась, работы меньше стало – зачем столько денег на зарплату расходовать? И после примерно таких раздумий директор решает провести очередное сокращение штатов (осенью опять наберем, если что). >> читать
10.08.2004
 С РОДИТЕЛЯМИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ
Когда эйфория после окончания средней школы проходит, перед бывшим школьником неумолимо встает вопрос: «Что делать?». Большинство идет в вузы. Но 70% из них, по словам моего собеседника, эксперта по трудоустройству Анатолия Артемьева, туда не поступают. А множат и без того громадную армию юных безработных, которые не имеют ни жизненного опыта, ни стажа работы, ни специальности, ни даже понятия о том, чем могли бы и хотели заниматься. >> читать
09.08.2004
 ЕСЛИ У ВАС НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ…
Снова жаркое лето. И каждый год в это время учащиеся всех мастей решают одну и ту же проблему – чем занять свое свободное время? >> читать
09.08.2004
на первую страницу предыдущая страница   357   358   359   360   [361]   362   363   364   365   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (916) 347-71-37, +7 985-725-60-80

© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100