Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы в Инстаграм Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  22.11.2019 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
Сегодня:
- День психолога в России
 
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   358   359   360   361   [362]   363   364   365   366   следующая страница последняя страница

 ОСЕНЬ… СИСАДМИНЫ СОБИРАЮТ УРОЖАЙ
Москва
За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые системным администраторам (так называемым «сисадминам»), выросли на 26%. В основном это произошло за счет увеличения количества вакансий с высокими окладами ($800-1000). Кроме того, многие из работодателей, по тем или иным причинам предлагающих соискателям небольшие зарплаты, наконец-то утратили надежду нанять хорошего специалиста за $300 и были вынуждены поднять ставки до $400-500. >> читать
09.09.2004
 ТЕЛЕФОН КАК СРЕДСТВО СДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ
В бизнесе умение общаться по телефону имеет очень большое значение. Позвонивший в компанию клиент не видит выражения лица ответившего ему сотрудника, интерьера офиса, и, следовательно, он будет судить о фирме только по тому, насколько любезно с ним говорят. По мнению специалистов по этикету, телефонные разговоры наиболее отчетливо выявляют скверные манеры служащих. >> читать
07.09.2004
 О ЧЕМ НЕ НАДО ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ И ГОВОРИТЬ НА ИНТЕРВЬЮ
Как известно, сегодня существует множество рекомендаций на тему, как лучше себя прорекламировать в собственном резюме и оптимальным образом преподнести свою персону работодателю в ходе интервью. Однако никогда нелишне подойти к проблеме, руководствуясь методом от противного, то есть заранее продумать, какая информация может повредить вам при устройстве на работу. Это позволит своевременно исключить ее из резюме и не наговорить лишнего при собеседовании. Вот что советуют по этому поводу специалисты агентства «Анкор-Петербург». >> читать
31.08.2004
 ОБЛАСТЕЙ ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ВАШИХ СПОСОБНОСТЕЙ НЕТ
Сердечко бьется, мысли играют в чехарду. Не сосредоточится. А секунды бегут! Но полбеды, если это обычное тестирование. А если при отборе кандидатов фирма использует детектор лжи! Однако мой собеседник, консультант по безопасности предпринимательской деятельности, Александр Николаевич Гиричев убежден, что ни тестов, ни полиграфа (так еще называют детектор лжи) бояться не следует: это только инструменты в руках специалистов… >> читать
31.08.2004
 ХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА ЗАПРОГРАММИРОВАНА
Москва
Программисты на рынке труда пользуются постоянным спросом. Их приглашают как специализированные IT-компании, так и предприятия самого разного профиля для разработки собственного программного обеспечения. Не удивительно, что программистам повышают оклады. >> читать
25.08.2004
 10 ПРАВИЛ ПОВЕДЕНИЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Правильное поведение при знакомстве с потенциальным работодателем – это 50 процентов успеха в трудоустройстве. Любой руководитель сначала выясняет, обладает ли соискатель нужным опытом и знаниями, а затем он старается понять, что за человек его потенциальный сотрудник и как он проявит себя в работе. Для того, чтобы успешно подготовиться и пройти собеседование, следует соблюдать ряд правил, которые, кстати, могут быть полезными и в других житейских ситуациях. >> читать
24.08.2004
 КАК ПОЛУЧИТЬ НОВУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
Представим себе ситуацию: человек, еще полный сил и имеющий определенный опыт работы, вдруг осознает, что ему его профессия решительно не нравится – ну не может он больше стоять у станка или за прилавком, сидеть за рулем или за компьютером, учить детей или шить одежду – вариантов может быть бесконечно много. А хочет он быть, к примеру, дизайнером интерьеров или складским работником – фантазий тоже море. Понятно, что денег на обучение новой специальности у него нет (или жалко тратить). Вот и решает наш оптимист уволиться по собственному желанию и стать официальным безработным, рассчитывая в этом статусе обучиться новой специальности за счет государства. Насколько оправданы такие надежды? Ситуацию комментирует директор Центра занятости Адмиралтейского района Санкт-Петербурга Валерий Иванов. >> читать
24.08.2004
 СНАЧАЛА ОПЫТ – ПОТОМ ДЕНЬГИ
Львиная доля коммерческих организаций требует от соискателей опыта работы. Но как же его получить? Руководитель Департамента рекрутинга ООО «Альфа Персонал» Галина Шевченко имеет богатейший опыт работы как с работодателями, так и с людьми, которые уже очень многого добились на профессиональном поприще. Эти люди, в том числе еще весьма молодые, когда-то тоже начинали с нуля… >> читать
24.08.2004
 ИЗОБРЕЛ НОУ-ХАУ? ОСТЕРЕГАЙСЯ КРАЖИ!
Причин увольнения с работы может быть множество: мало платят, нет карьерного роста, не сложились отношения с начальством. Последняя причина, пожалуй - один из главных побуждающих факторов к подаче заявления на увольнение. Уход с работы сравним разве что с разводом: объяснения те же – не сошлись характерами. >> читать
24.08.2004
 СКОЛЬКО СТОИТ «ПРАВАЯ РУКА» БОССА?
Москва
Наш очередной статистический обзор посвящен зарплатам, предлагаемым работникам секретариата. >> читать
18.08.2004
на первую страницу предыдущая страница   358   359   360   361   [362]   363   364   365   366   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (916) 347-71-37, +7 985-725-60-80

© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100