Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы в Инстаграм Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  22.11.2019 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
Сегодня:
- День психолога в России
 
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   360   361   362   363   [364]   365   366   367   368   следующая страница последняя страница

 ДОРОГАЯ МОЯ СТОЛИЦА…
Москва
Бытует расхожее мнение, что в Москве жизнь богаче, чем в Питере. И в самом деле: некоторые московские специалисты зарабатывают в среднем в 1,5 раза больше, чем их питерские коллеги (см. таблицу). >> читать
21.07.2004
 КАК СТАТЬ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОМ?
Москва
Не каждый соискатель решится позвонить по объявлению, приглашающему этих загадочных специалистов – мерчендайзеров. А зря. >> читать
21.07.2004
 КОРПОРАТИВНЫЕ СКАЗКИ
Пришли вы первый день на новую работу. А вам говорят: «Иди сначала покажись «папе». Вы: «Кому-кому?». «Да «папе», директора мы так меж собой называем». Далее выясняется, что вы теперь для всех будете не повар-кондитер Вася, а «пестрик» (от английского pastry - кондитерская). Затем вам намекнут, что неплохо бы «проставиться», как положено делать всем поступившим на работу и всем увольняющимся. Думаете, все это «хиханьки да хаханьки»? Отнюдь: вы постепенно посвящаетесь в особенности корпоративной мифологии данного предприятия – неотъемлемой и значительной составляющей корпоративной культуры. >> читать
19.07.2004
 СУМЕЙ ПРОДАТЬ СЕБЯ ДОРОЖЕ
Одна из главных задач научно-технического центра «Российские технологии бизнеса» - помощь и консультирование предприятий и фирм, попавших в сложную ситуацию. Это могут быть трудности с финансированием, проблемы развития, отсутствие видения перспективы, невозможность набрать квалифицированный персонал, наконец. Понятно, что помочь вывести компанию из кризиса могут только высококлассные профессионалы, поэтому генеральный директор центра Александр Гаврин очень тщательно и скрупулезно подбирает себе сотрудников. Думаем, нашим читателям будет небезынтересно узнать его точку зрения на то, как работодатель воспринимает соискателя во время собеседования, что он ждет от потенциального работника, и как, по его мнению, лучше себя преподнести, чтобы достичь успеха. >> читать
19.07.2004
 ЮРИСТ – ПРОФЕССИЯ СТАБИЛЬНАЯ
Москва
Юрист – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий во всех развитых странах. В Москве эти специалисты тоже пользуются стабильным спросом: их приглашают компании самого разного профиля для правового сопровождения своей деятельности. Предлагаемые зарплаты, правда, растут не очень быстро – так, за последние полгода они увеличились всего лишь на 1,5%, причем в основном за счет подорожания минимального предложения (см. таблицу). Однако если учесть, что зарплаты у юристов и так неплохие, отсутствие динамики можно рассматривать как показатель стабильности. >> читать
12.07.2004
 ГОТОВЬТЕСЬ К СОБЕСЕДОВАНИЮ ЗАРАНЕЕ
Согласно шкале стресса, разработанной американскими учеными-психологами, смена места работы находится на третьем месте по силе воздействия на человека после смерти близкого родственника и развода. Как правило, процесс поиска новой работы растягивается на недели, а то и на месяцы. Череда просмотренных газетных и интернет-объявлений, вереница резюме, отправленных в разные компании, - и вот, наконец, заветное приглашение на собеседование. Это последняя ступень, на которой окончательно решается судьба кандидата – или пан, или пропал. О том, как «не пропасть» на аудиенции с работодателем, мы попросили рассказать генерального директора консалтинговой компании «РКН» Бориса Гамаюнова. >> читать
12.07.2004
 КАК НОВИЧКУ ВЛИТЬСЯ В КОЛЛЕКТИВ
Новое место работы – это не только новшества в условиях и оплате труда, другие время и деньги, затрачиваемые на поездку туда и обратно. Это еще и новые начальники и коллеги, к которым нужно будет, что называется, притереться, чтобы стать своим в коллективе. Вполне понятно, что при переходе в другой коллектив человек испытывает определенные психологические трудности, волнение, его одолевают мысли, с какими людьми придется работать, как его примут, будет ли работа в радость или превратится в ежедневную муку. Волнение вполне оправдано, ведь от того, в какой коллектив новичок попадет, какая ситуация сложится на работе, во многом зависит и спокойствие, и хорошее настроение, и чувство удовлетворенности жизнью в целом. Однако не стоит забывать, что выстраивание отношений с коллегами и руководством во многом зависит от линии поведения самого новичка. О том, как с наименьшими «потерями» влиться в новый коллектив, мы попросили рассказать психолога поликлиники АО «Кировский завод» Андрея Гриценко. >> читать
05.07.2004
 МОЖНО ЛИ КАРЬЕРУ СДЕЛАТЬ НА ПОНТАХ?
Говорят: «Будь проще – и к тебе люди потянутся». И действительно, как только мы упрощаемся до той степени, что перестаем кого-то из себя изображать, люди немедленно к нам тянутся: целуют в лоб, говорят много добрых слов… И зарывают в землю… >> читать
05.07.2004
 ТРУЖЕНИКИ-ЭМАНСИПЕ
В последнее время несовершеннолетние все чаще готовы прилагать свои силы и умение ради создания собственной, пусть и небольшой, материальной базы. 14-15-летние подростки рвутся на каникулах «в бой», чему родители не только не препятствуют, а даже помогают - в поиске работы, например. «Чем по улице болтаться, пусть лучше посмотрит, как деньги зарабатываются». Судя по тому, что вопросы в редакцию по поводу трудоустройства поступают даже от 12-летних, – эта тема весьма животрепещущая. >> читать
05.07.2004
 ЗАРПЛАТЫ В МОСКВЕ
Москва
Обзор зарплат по 29 специальностям на начало июня 2004 года. Подчеркиваем, что мы рассматриваем только стартовые зарплаты, предлагаемые предприятиями города Москвы. Объявления агентств по трудоустройству в данном обзоре не учитывались. >> читать
29.06.2004
на первую страницу предыдущая страница   360   361   362   363   [364]   365   366   367   368   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (916) 347-71-37, +7 985-725-60-80

© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100