Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Одноклассниках Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  11.12.2018 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
 
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   356   357   358   359   360   361   362   363   [364]   

 ПРАЗДНИК «ПО ФИРМЕ» ИЛИ ПОСТОРОННИМ ВХОД ВОСПРЕЩЕН!
Зачем нужны корпоративные праздники? Для отрыва? Ответ неверный. >> читать
20.12.2003
 КАК НЕ СТАТЬ БЕЗРАБОТНЫМ
Каждый трудящийся – это потенциальный безработный. >> читать
05.12.2003
 У ВАС БЕЗОПАСНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО?
"Каждый работник имеет право на безопасное рабочее место" - таков основной принцип системы охраны труда, провозглашенный российским трудовым законодательством. К сожалению, данное правило не всегда соблюдается работодателями. Что делать работнику, столкнувшемуся с проблемой трудового травматизма? Основные права работников в этой сфере мы постараемся рассмотреть в данной статье. >> читать
29.11.2003
 ИЩУ СВЕРХУРОЧНУЮ РАБОТУ!
Часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда работодатель говорит о сверхурочной работе, о ненормированном рабочем дне, неполной рабочей неделе и т.д. Не всегда будущий работник точно знает, что стоит за данными понятиями. Для исключения проблемных ситуаций и сохранения добрых отношений с работодателем, необходимо правильно ориентироваться в понятиях режима рабочего времени. >> читать
04.10.2003
 МЫ ВЫБИРАЕМ, НАС ВЫБИРАЮТ
Многие соискатели, придя на собеседование, прилагают все усилия для того, чтобы произвести на работодателя наиболее благоприятное впечатление. И это, конечно, правильно – иначе вообще незачем ходить на интервью. >> читать
04.10.2003
 ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ МЕРЧАНДАЙЗЕР ОТ СУПЕРВАЙЗЕРА?
В последние годы в нашей стране появилось много новых профессий. Надеемся, этот краткий обзор поможет Вам сориентироваться на современном рынке труда. >> читать
05.09.2003
 ПОЛУЧИТЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК СРОКОМ… 12 МЕСЯЦЕВ!!!
Хотите получить оплачиваемый отпуск продолжительностью 1 год? Это отнюдь не розыгрыш. Не верите – читайте статью 335 Трудового кодекса. Если же у вас нет под рукой этой полезной книжки, сообщаем, что для получения 12-месячного оплачиваемого отпуска нужно всего-навсего 10 лет проработать педагогом в учебном заведении. Что, желание получить такую "кайфушку" сразу пропало? Тогда, увы, вам придется довольствоваться ежегодным оплачиваемым отпуском не менее 28 календарных дней. >> читать
07.06.2003
 ВОЗРАСТ ПРОФЕССИОНАЛИЗМУ НЕ ПОМЕХА
Самый популярный сегодня способ поиска работы – это просмотр газетных объявлений и специализированных интернет-сайтов. Работодатели и рекрутеры тоже активно используют этот способ «обнародования» своих вакансий. Нетрудно заметить, что большинство объявлений о работе составлено по стандартной схеме: пол, возраст, образование, перечисление профессиональных требований и функциональных обязанностей, а также размер заработной платы. >> читать
17.05.2003
 КАК ВЛИТЬСЯ В ЧУЖОЙ КОЛЛЕКТИВ?
Представьте: вы нашли подходящую работу, успешно прошли собеседование, вы приняты! Казалось бы, все трудности, испытания и волнения позади. Однако праздновать победу пока что рано. Осталась еще одна задача – благополучно влиться в трудовой коллектив. И дело здесь не только в том, что в дружеской атмосфере работать комфортнее: мудрые руководители прислушиваются к мнению коллег о новом сотруднике, и зачастую именно сослуживцы решают, останется новичок в фирме или нет. >> читать
19.10.2002
на первую страницу предыдущая страница   356   357   358   359   360   361   362   363   [364]   
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (916) 347-71-37, +7 985-725-60-80

© 2004–2018 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100