Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы в Инстаграм Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Одноклассниках
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  22.11.2019 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
Сегодня:
- День психолога в России
 
 

    Полезные статьи


Обзоры зарплат
Технологии трудоустройства
Осторожно, лохотрон!
Проверено на себе
Вы и работа
Согласно закону...
О работе для молодых
Образование и карьера
Есть профессия такая...
Вести от власти
Ракурсы рынка труда
По ту сторону границы
На заметку кадровику
Статьи партнеров
Новости компаний
VIP-интервью
Сам себе работодатель
Протестируй себя


 


на первую страницу предыдущая страница   360   361   362   363   364   [365]   366   367   368   следующая страница последняя страница

 ШАБЛОННОЕ РЕЗЮМЕ СРОДНИ ХАРАКИРИ
Сегодня есть множество источников, которые не только публикуют материалы на тему "Как правильно составить резюме", но и предлагают готовые шаблоны. Соискатели активно их используют, а работодатель в итоге получает пачки резюме, составленных правильно, по всей форме, но похожих друг на друга как две капли воды и при этом ничего не рассказывающих о претенденте как ЧЕЛОВЕКЕ и ЛИЧНОСТИ, о его ТАЛАНТЕ. Не исключено, что нужный специалист в итоге остается незамеченным. Так какого же резюме ждет работодатель? О своих предпочтениях в этой области и пожеланиях соискателям рассказывает генеральный директор НТЦ «Российские технологии бизнеса» Александр Гаврин. >> читать
28.06.2004
 ПОЧЕМУ ВЫ УВОЛИЛИСЬ С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ
Этот вопрос – один из самых каверзных на собеседовании. Его задают все работодатели. По крайней мере – все опытные работодатели. И иногда ответ именно на этот вопрос решает дело: либо соискатель получает работу, либо… >> читать
21.06.2004
 САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ – ДЕЛО НЕЛЕГКОЕ
Дар общения каждому человеку отмерен природой в разной степени. При этом нередко случается, что велеречивость оборачивается внутренней пустотой, а бывает и наоборот – человек содержательный, думающий, прекрасный специалист раскрывается постепенно, его скорее узнаешь по делам, а не по словам. Конечно, это в итоге не умаляет его достоинств, однако вполне может помешать в жизненно важных ситуациях. Например, при устройстве на работу. Ведь этот процесс предполагает свою собственную презентацию – лаконичную, но убедительную. Выход здесь один – серьезно готовиться к встрече с работодателем, заранее «проиграть» ситуацию, чтобы по возможности избежать неожиданностей и не впасть в растерянность. О том, какие вопросы чаще всего можно услышать на собеседовании и как лучше на них ответить, рассказывает специалист рекрутинговой компании «Анкор» Оксана Почтивая. >> читать
16.06.2004
 ИСКУССТВО РАССТАВАТЬСЯ КРАСИВО
Если плохого работника не удается исправить – его, как водится, увольняют. Как это лучше сделать: по статье или «по собственному желанию», в мягкой или жесткой форме? И какова, вообще, процедура правильного увольнения? Вопросы эти не праздные. Ведь иной бывший сотрудник может нанести предприятию колоссальный ущерб: украсть, разгласить информацию, являющуюся коммерческой тайной, подать в суд – словом, вариантов для мести или наживы масса. >> читать
08.06.2004
 ХОРОШИЕ МАНЕРЫ МОГУТ ПРИНОСИТЬ ПРИБЫЛЬ
Не секрет, что успех любого дела определяется прежде всего профессионализмом тех, кто его делает. Однако понятие «профессионализм» отнюдь не ограничивается лишь знанием своего дела и самоотверженным к нему отношением. >> читать
08.06.2004
 УБОРКА В МОСКВЕ: БЫЛА, ЕСТЬ И БУДЕТ
Москва
В Москве работы для уборщиков и уборщиц всегда хватает. Сегодня их приглашают не только предприятия самого разного профиля, но и специализированные фирмы – в мобильные бригады по уборке. >> читать
04.06.2004
 ПРОПИСКА ГРУЗЧИКУ НУЖНА...
Москва
Вообще-то по российским законам отказать гражданину страны в приеме на работу из-за отсутствия у него местной прописки нельзя. Однако ни для кого не секрет, что некоторые работодатели это правило нарушают. И их можно понять: если новый сотрудник, не дай бог, причинит фирме значительный урон и на работу больше не придет, где еще его искать, как не по месту постоянной регистрации? >> читать
28.05.2004
 АНТИРЕЗЮМЕ, ИЛИ КАК ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ
Едва ли в природе существует более безграмотное резюме. Однако сия химера основана, как говорится, на реальных событиях. Вдохновение при его составлении черпалось из реально существующих документов, составленных нашими уважаемыми согражданами. >> читать
24.05.2004
 ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ОТПУСКА
Близится лето, а потому одним из самых насущных вопросов для очень многих российских тружеников на сегодняшний день является вопрос, где и как провести отпуск (и на что, конечно). А некоторые работодатели по каким-то объективным или субъективным причинам (из вредности, например) пытаются внести в эти планы какие-то коррективы. Из той же вредности начальники порой начинают запугивать подчиненных: «Будешь плохо себя вести, в отпуск пойдешь зимой. А график, мол, поменяем. А то и вообще не пойдешь». >> читать
23.05.2004
 КЛАДОВЩИКАМ ВЫГОДНЕЕ ПЛАТИТЬ МНОГО
Москва
За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые кладовщикам, выросли всего лишь на 6%. В основном это произошло за счет увеличения минимального предложения (см. таблицу). Это говорит о том, что спрос и предложение в данном секторе рынка труда сбалансированы и желающие работать на старых условиях пока что находятся – за исключением разве что самых низкооплачиваемых вакансий. Сдерживает рост зарплат и то, что подобрать персонал работодателю не сложно, поскольку требования к соискателям в целом невысоки. >> читать
20.05.2004
на первую страницу предыдущая страница   360   361   362   363   364   [365]   366   367   368   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (916) 347-71-37, +7 985-725-60-80

© 2004–2019 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100