Поиск работы вакансии на Вакансия.ру
Мы в Facebook Мы ВКОНТАКТЕ Мы в Twitter
  регион: Москва перейти в Санкт-Петербург | другой город
Сегодня:  26.09.2017 
Новые вакансии Москвы
НОВЫЕ ВАКАНСИИ МОСКВЫ добавить на Яндекс
Личная страница
E-mail:

Пароль:



 Для соискателей
• поиск вакансий
• добавить резюме
 Для работодателей
• поиск сотрудников
• добавить вакансию
• заказать баннер
• Платные услуги
Работа в городах России
Полезные статьи
Консультации
Курсы
Наши блоги
Кадровые агентства
Правила сайта
Проф. праздники
27.09.17:
- День воспитателя и всех дошкольных работников
28.09.17:
- День работника атомной промышленности
 
 

    Обзоры, аналитика

Статьи о работе, обзоры рынка труда, интервью с известными и интересными людьми о работе и бизнесе, рассказы о профессиях и много другой полезной информации.
Поиск по ключевому слову:

   [1]   2   3   4   5   6   7   8   9   следующая страница последняя страница

 Евгений ГОНТМАХЕР: «НУЖНО СОЗДАВАТЬ ЛЕГАЛЬНЫЙ РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ»
08.11.2006
Президент Путин поручил правительству России до 15 ноября 2006 года разработать новые правила привлечения в страну иностранных работников. На ближайшем заседании правительства РФ министры будут обсуждать меры по упорядочению трудовой миграции, в частности переход на систему квотирования, то есть экономический заказ работников тех или иных профессий с учетом страны их происхождения. Между тем 15 января 2007 года вступят в силу два закона, уравнивающие в трудовых правах коренное население и мигрантов из стран, не имеющих визового режима с Россией. Противоречивую и сложную ситуацию на отечественном рынке труда, связанную с мигрантами, комментирует научный руководитель Центра социальных исследований и инноваций, бывший начальник Департамента социального развития Правительства РФ Евгений ГОНТМАХЕР.
 ШЕСТЬ ГРАНЕЙ КОМПЬЮТЕРНОЙ ЧИСТОТЫ
07.11.2006
Наверное, немногие из читающих эти строки отнесут себя к противникам чистоты, скорее уж, наоборот, лозунг «Чистота – залог здоровья» - редкий пример согласия и примирения различных эпох и политических взглядов. Для вашего настольного компьютера чистота – залог долголетия и эффективной работы, причем проблему содержания ПК в хорошей рабочей форме можно рассматривать с разных сторон. Итак, начнем:
 «ЗАКОНЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОНЯТНЫ БОЛЬШИНСТВУ НАСЕЛЕНИЯ»
15.02.2005
Сегодня на наши вопросы отвечает Первый заместитель председателя Комитета ГД по труду и социальной политике, член-корреспондент Академии педагогических и социальных наук Мосякин Иван Яковлевич.
 ОСОБЫЙ ФРАНЦУЗСКИЙ ХАРАКТЕР
15.02.2005
Почему европейцы, в частности французы, так активно выступают по разному поводу? Что это - активная деятельность профсоюзов или особый менталитет французов?
 ТРУДОВЫЕ БУДНИ В СТРАНЕ ТЫСЯЧИ ОЗЕР
15.02.2005
Сами финские работники не скрывают, что их выгодное положение по отношению к работодателям и очень высокий уровень социальных льгот и гарантий вовсе не являются стимулом для эффективной работы. Однако развитие этой страны в последнее время может служить примером экономического чуда. В течение ряда лет финская экономика стабильно и значительно растет. Одной из причин экономического развития этой северной страны является государственная политика в области трудовых отношений.
 И В 40 ЛЕТ Я ОТПРАВИЛСЯ В МОСКВУ МЕНЯТЬ ПРОФЕССИЮ…
07.02.2005
Человек недоволен своим положением почти всегда: и зарплата могла бы быть повыше, и работа поинтереснее, и начальник повнимательнее. В конце концов, даже любимая работа может просто надоесть. И вы готовы поменять не только место работы, но и даже сферу деятельности, профессию. Это очень сложный шаг в жизни, но который может быть стоит сделать. Главное - не бояться!
 КТО СЕГОДНЯ В ДЕФИЦИТЕ?
07.02.2005
Интересы работодателя и трепетной русской души нанимающегося совпадают не всегда. Или совпадают ненадолго. Например, недавно в моде были профессии пиарщика и юриста, многие вузы даже открывали факультеты по этим специальностям. Сейчас эти профессии уже вышли из категории дефицитных. Более того, два-три года назад компании набрали массу специалистов в этих областях, и теперь не знают, что с ними делать.
 КАК УЗНАТЬ ЦЕНУ РАБОТНИКУ?
07.02.2005
Наверное, в природе человека всегда быть недовольным своей зарплатой и жаждать ее повышения. Однако понятно и другое – руководитель не в состоянии увеличивать оплату труда только потому, что его сотрудник этого хочет. Однако при нынешней жизни просто нереально, чтобы уровень оплаты оставался неизменным – тогда даже посредственные работники уйдут искать лучшей доли. Поэтому администрации приходится постоянно балансировать, чтобы и ценные кадры приживались, и неоправданных переплат избежать.
 РЫНОК ТРУДА В ЗИМНЕЙ СПЯЧКЕ
07.02.2005
Минул первый месяц нового года, так что вполне можно подводить итоги того, чем жил рынок труда в этот период. Понятно, что в связи с затянувшимися праздниками здесь наблюдалось дремотное состояние. За первую рабочую неделю в Центры занятости, согласно статистике Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу, обратилось почти на двенадцать тысяч человек меньше, чем в последнюю неделю декабря. Потом народ активизировался, однако и за вторую половину месяца уровень обращений не достиг показателей конца года. Если же приводить абсолютные цифры, то за январь 2004 года в Службу занятости обратились 142105 граждан, а за январь нынешнего года – на одиннадцать тысяч меньше.
 ГДЕ БЕЗРАБОТНЫМ ЖИТЬ ХОРОШО?
07.02.2005
В случае увольнения вы имеете право на пособие по безработице, гласит российский Закон о занятости населения. Пособие составляет: в первые три месяца – 75 процентов среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – 60 процентов, а в дальнейшем (как правило, до одного года) – 45 процентов. С 1 января 2005 года пособие по безработице не может быть менее 720 рублей и более 2880 рублей. А как поживают безработные в других странах?
   [1]   2   3   4   5   6   7   8   9   следующая страница последняя страница
Требуются водители
требуются
менеджеры по продажам
Помощь по сайту | Реклама в газетах | Платные услуги | Контакты | Полезные ссылки
За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет. 16+
Телефон редакции газеты «Вакансия от А до Я»:
Москва – +7 (495) 620-63-80, +7 985-956-19-70

© 2004–2017 Вакансия.ру официальный сайт (ООО «Бима») Москва
Условия перепечатки материалов сайта.

Читать в Яндекс.Ленте Экспорт новых статей
Экспорт новых вакансийНовые вакансии: RSS-лента
 
 
 
Rambler's Top100