Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Боксерский шаг привел к открытию охранного предприятия
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
За копейку канарейку, чтобы пела и не ела

Что подразумевает летний дресс-код

Дата публикации 08.06.2015

Лето вступило в свои права – долгожданное тепло начало понемногу баловать петербуржцев. Не исключено, что день похода на собеседование совпадет с настоящей жарой. Здесь важно не расслабиться навстречу солнышку и не переборщить с летним прикидом. Как считают представители рекрутмента, дресс-код необходимо соблюдать при любой погоде.

 

ЗИНАИДА АБРАМОВА, директор по персоналу ООО «ВЕНЕТА СИСТЕМ»:

В летнем рабочем дресс-коде, на мой взгляд, существуют негласные правила, содержащие в себе понимание того, что можно, а чего нельзя. Так, например, появление в офисе мужчины в майке, шортах и сандалиях (или присутствие хотя бы одной из этих деталей одежды) вызывает явное недоумение, ведь это больше пляжный вариант. Плечи, колени и ступни в рабочей обстановке должны быть закрыты. В помощь – легкие варианты брюк, джинсов, если это позволяет дресс-код компании, футболки-поло, рубашки с коротким рукавом, легкие туфли. Похожие рекомендации относятся и к женщинам. Плечи должны быть закрыты, декольте неглубоким. Не стоит забывать также о длине юбки – очень короткая редко где приветствуется. Стоит отказаться от одежды из прозрачных и полупрозрачных тканей, сетки. Это относится как к женскому, так и к мужскому гардеробу.

Если в жаркое время вас приглашают на собеседование, то вполне нормально при назначении встречи поинтересоваться дресс-кодом компании. Если такой вопрос вы не задали, то отталкивайтесь от того, что вы знаете о компании, в которую направляетесь, и от того, на какую должность претендуете. Если вы намерены занять руководящую позицию, отдайте предпочтение деловому стилю: туфли с закрытыми носами, костюм светлых тонов без лишних украшений или принтов, для женщин – средней длины платье, юбка, легкая светлая блуза. Избегайте оголенности плеч и коленей.

Такие же рекомендации можно дать и кандидатам на должности администраторов, секретарей, линейных менеджеров и т. д.

Немного проще с дресс-кодом у кандидатов на рабочие позиции (водители, операторы склада и т. д.). Здесь позволительны джинсы, рубашка с коротким рукавом, футболка-поло. Обувь, как и на предыдущие позиции, лучше выбирать закрытую.

Конечно, стоит помнить не только о стиле одежды, но и о чистоте и опрятности, а также о том, какие ароматы вы выбираете. В жаркое время стоит отказаться от тяжелых, густых духов и туалетной воды. Вам не обязательно выглядеть модным, но свежий, аккуратный вид всегда расположит к вам не только рекрутера, но и других людей.

 

АЛЕНА ВОЛКОВА, HR-менеджер M&T Consulting Ltd:

Дресс-код – дело тонкое. В некоторых крупных компаниях существует не только обязательная форма одежды, но и даются рекомендации, в каких именно магазинах эту одежду следует приобретать. Рамки допустимого во внешности сотрудников прежде всего определяются направлением деятельности конкретной организации. Например, компании, занимающиеся IT-технологиями, системным администрированием, неличными продажами, дизайном, утверждают для своих сотрудников более свободный стиль, нежели организации, в которых присутствует личное общение с клиентом и внешний вид сотрудника играет существенную роль при ведении переговоров.

Что же делать в том случае, если поиск работы пришелся на самое теплое время года?

Во-первых, дефицита одежды и обуви сейчас нет, можно с легкостью найти множество вариантов делового стиля, причем в разных ценовых категориях. Во-вторых, соискатель должен изначально определиться, готов ли он променять пляжные сланцы на достойную работу или не готов.

В любой компании вне зависимости от сферы ее деятельности и масштаба существует негласный дресс-код, исходящий прежде всего из этических соображений и банальной гигиены:

1. Ни в коем случае не надевайте на собеседование пляжную одежду и обувь, это не эстетично.

2. Девушки, даже если вам очень жарко, следите за длиной своего платья.

3. Не надевайте короткие шорты и мини-юбки даже в том случае, если они очень модные.

4. Не впадайте в крайности при подборе украшений: неуместная атрибутика будет отвлекать рекрутера от вас, и, поверьте, искусственный цветок во всю голову и чуть-чуть вашего волнения способны изменить впечатление о вас как о профессионале своего дела.

Лето – это лучший период для поиска работы, даже самые крутые вакансии будут вам доступны.

 

ОЛЬГА ОРЕХОВА, инспектор отдела кадров ООО «БИГ Фильтр» (производство автомобильных фильтров):

Внешний вид человека можно назвать его визитной карточкой. По одежде встречают, провожают по уму. Мы все с нетерпением ждали теплых дней, тем более что в Санкт-Петербурге они редкость. И, конечно, жаркая погода ни в коем случае не должна стать причиной неудач при поиске работы.

Многие соискатели забывают о том, что собеседование – это официальное мероприятие, в ходе которого надо продемонстрировать свои лучшие рабочие качества, а не гардероб или спортивную фигуру. Все знают, что существует негласный дресс-код при встрече с работодателем, но почему-то не все и не всегда готовы ему следовать. Иногда самовыражение кандидата – это его внешний вид. В летний период забавных экспериментов с одеждой становится больше. Работодатели настороженно относятся к соискателям в шортах и рубашке на голое тело, также настораживают короткие юбки и топики на собеседовании. Кто-то может сказать, что это снобизм и в Европе подобный стиль считается вполне нормальным. Однако наши работодатели к таким резким переменам не готовы. Многие пытаются уйти от неудобных вопросов, зная, что нехватка знаний может помешать получить желаемую должность. А еще пытаются отвлечь внимание работодателя своим «очаровательным» внешним видом.

Поход на собеседование и так задача непростая, так не стоит усложнять ее себе нелепым внешним видом. Гораздо продуктивнее проявить свой креатив правильными вопросами, неординарными предложениями работодателю.

 

Уважаемые представители кадровых служб Санкт-Петербурга!
Если вы хотите стать участниками наших опросов, пожалуйста, обращайтесь по электронному адресу moika@bk.ru к ведущей рубрики Татьяне ГОРЯЧЕВОЙ






<<- Следующая статья:
Боксерский шаг привел к открытию охранного предприятия
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
За копейку канарейку, чтобы пела и не ела








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100