Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Фитнес-формат
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Бизнес-идеи нового поколения

Делу – время?

Дата публикации 01.06.2015

Соглашаться ли на временную работу? Стоит ли участвовать в проектах? Такими вопросами нередко задаются соискатели. Ведь многие компании предлагают варианты временного трудоустройства, например, под реализацию определенной бизнес-задачи или проекта. Стоит ли рассматривать подобные предложения? Как временное трудоустройство может повлиять на дальнейшую карьеру?

ЕЛЕНА КОЛМОГОРОВА, менеджер по персоналу ОАО «Хлебпром»:

Я бы выделила следующие плюсы и минусы временного трудоустройства.

Временная работа для студентов и выпускников – отличный вариант. Во-первых, есть возможность работать, например, в период летних каникул. У работодателя не возникнет вопросов, как его сотрудник планирует совмещать работу с учебой. Во-вторых, для будущего специалиста есть возможность познакомиться с работой по специальности, получить базовые навыки и после окончания учебного заведения иметь больше шансов получить выгодное предложение от работодателя, так как опыт уже есть.

Реализация интересного проекта. На такую работу стоит соглашаться, даже если она временная. Уникальный опыт, который вы получите, с одной стороны, укрепит ваш профессионализм, вы сможете обрести новые знания и навыки, расширить круг профессиональных контактов, а с другой стороны, станет отличным дополнением вашего резюме. Однако здесь нужно сделать акцент на том, что проект должен быть действительно стоящим, масштабным, уникальным в своем роде.

Подработка. Не всегда удается в кратчайшие сроки найти нового работодателя. Конечно, если финансовые возможности позволяют, можно искать идеально подходящую компанию сколько душа пожелает, а что если такой возможности нет и работа нужна срочно? Временное трудоустройство даст вам возможность получить финансовую стабильность, в то время как вы будете в спокойном режиме искать постоянное место.

Есть у временного трудоустройства и минусы.

Ощущение нестабильности. Желание быть уверенным в завтрашнем дне присуще всем нам. Устраиваясь по временному контракту, мы точно понимаем, что через некоторое время придется снова выходить на рынок труда и искать новое место работы.

Отсутствие карьерных перспектив. Программы, направленные на профессиональное развитие, ориентированы в основном на сотрудников, работающих на постоянном контракте и нацеленных на долгосрочное сотрудничество с компанией. При временной работе есть риск, что компания не будет заинтересована в вашем обучении и развитии.

Недобросовестный работодатель. Иногда компании, предлагающие временную занятость, особенно без оформления трудовых отношений, могут оказаться мошенниками и не выполнить свои финансовые обязательства перед вами.

 

ЕЛЕНА ЗУБКОВА, специалист по подбору персонала компании «Артекс»:

Бывают ситуации, когда временная работа является единственным выходом.

Преимуществ у временной работы множество. Прежде всего, это идеальный способ совместить учебу с возможностью заработать. Это реальный шанс наработать опыт, с которым по окончании учебы будет проще устроиться на постоянное место. Временная работа – идеальный вариант для людей, которые не хотят подчинять свою жизнь жестко фиксированному рабочему графику. А для тех, кто еще не определился с профессией, это возможность попробовать себя в разных сферах. Немаловажное преимущество временной работы – свобода выбора: работодателя, графика работы, который вам наиболее подходит, уровня зарплаты. Временная работа может быть своеобразной стартовой площадкой для получения постоянного места в этой же компании.

Преимуществом временного трудоустройства также является возможность отпуска в любое время года, ведь перерыв между трудоустройством вы выбираете себе сами, сами планируете свое время. К плюсам я бы отнесла и возможность смены рода деятельности.

Временную работу может получить человек без образования: если вы не поступили в учебное заведение, то можно пока подработать, чтобы не сидеть без дела.

К минусам временной работы можно отнести отсутствие трудового стажа, отсутствие стабильности (к примеру, контракт может быть расторгнут в любой момент). Присутствует реальная возможность нарваться на недобросовестного работодателя (впрочем, данный фактор не исключается и при постоянной работе). Непросто и адаптироваться за короткий срок к новым условиям, к тому же на временных сотрудников чаще всего не распространяются корпоративные программы, соцпакет. Однако все эти «минусы» можно рассматривать и с другой стороны: данные условия воспитывают определенную гибкость, стрессоустойчивость и прочие качества, которые не раз пригодятся в дальнейшем.

 

ЕЛЕНА БЕЛОГРИВЫХ, менеджер по подбору персонала Группы компаний «АКМЭ»:

Временная работа отлично подойдет для людей, которые не нуждаются в постоянном стабильном заработке и карьерном росте, а просто ищут способ заработать конкретную сумму денег к определенному сроку. Например, это может быть подработка для учащихся, пусть даже и не по специальности, или дополнительный заработок для домохозяйки или женщины в декретном отпуске. Частенько на временных проектах предлагается очень даже неплохая заработная плата на недолгий срок работы, отчасти потому что вакансии на таких проектах работодателю необходимо закрывать гарантированно быстро и в срок. Также вариант временной подработки подходит для тех людей, кто уже работает на официальном месте работы и ищет способы совмещения.

С другой стороны, многие люди в принципе никогда не работали на официальном месте работы, предпочитая временную неофициальную подработку. Там есть возможность получить заработок сразу после проделанной работы.

Есть также вариант работы фрилансером, когда вы самостоятельно распределяете свое рабочее время, а к определенной заранее назначенной дате представляете итог своей деятельности. Временная работа также может явиться толчком для обретения нового опыта и знаний. Кто знает, возможно, именно он в дальнейшем вам пригодится для освоения новой профессии. Бывает, что в компании, куда вы хотите устроиться на постоянную работу, на данный момент вакансия вашей мечты пока закрыта и вам предлагают другой вариант, пусть даже на ступень ниже. Однако, поработав временно на этой должности, вы можете и денег заработать, и заодно зарекомендовать себя с хорошей стороны. И, как только интересующая вас вакансия откроется, ваша кандидатура будет первой на рассмотрении.

 

Уважаемые представители кадровых служб Санкт-Петербурга!
Если вы хотите стать участниками наших опросов, пожалуйста, обращайтесь по электронному адресу moika@bk.ru к ведущей рубрики Татьяне ГОРЯЧЕВОЙ






<<- Следующая статья:
Фитнес-формат
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Бизнес-идеи нового поколения








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100