Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Поиски призвания привели к мультфильмам
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Декоратор широкого профиля

Где больше платят за сверхурочные?

Дата публикации 12.05.2016 Москва

В соответствии с российским трудовым законодательством, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и если работодатель предлагает персоналу потрудиться сверхурочно, он обязан оплатить все время переработки по повышенному тарифу: первые два часа в полуторном размере, а последующие – в двойном. Есть, правда, и другой вариант: предоставление дополнительного отдыха (не менее времени, отработанного сверх нормы), однако сделать это можно только по просьбе самого работника.

Надо отметить, что полуторный и двойной размер оплаты – это прописанный в законе минимум, и работодатель имеет право заплатить и больше. Впрочем, обычно подобного желания у администрации предприятий не возникает, напротив – несознательные работодатели стараются сверхурочные не оформлять. Для них выгоднее совместительство или ненормированный рабочий день, которые не надо оплачивать в повышенном размере. Однако здесь есть принципиальное отличие: по Трудовому кодексу, совместительство – это инициатива работника, которому не хватает его зарплаты, а сверхурочные – мера принудительная, поэтому в данном случае совершенно логично мотивировать персонал материально.

Есть и еще один аспект: по мнению экспертов Международной организации труда, если закон обязывает работодателей платить больше за каждый час сверхурочной работы, они не будут ею злоупотреблять. Специалисты МОТ считают, что сверхурочные допустимы как временная мера – например, при сезонном повышении объема работы на предприятии, но их нельзя считать нормой жизни. И поэтому размер вознаграждения за лишние часы принципиально важен для регулирования этого процесса.

Конвенция Международной организации труда рекомендует за дополнительные часы работы применять оплату не менее 1,25 обычной ставки. Этому соответствует трудовое законодательство 72% стран мира. В 42% государств сверхурочные оплачиваются в полуторном размере. В 5% стран оплата сверхурочных превышает обычную на 75%, 100% или даже 200%: это Латвия, Румыния, Тунис, Бангладеш, Боливия, Эль-Сальвадор, Мексика, Никарагуа, Уругвай, Республика Тринидад и Тобаго. В четверти государств доплата за сверхурочные варьируется от 25% до 40%. В 16% стран за переработку прибавляют от 10 до 20% (меньше всего – в Италии). И, наконец, в 12% государств нет универсальных законов на этот счет.

Если же говорить о регионах, то, по данным МОТ, выгоднее всего трудиться сверхурочно в странах Америки и Карибского бассейна: там все государства оплачивают переработки по повышенным тарифам, причем 63% – в полуторном размере и 16% – в двойном-тройном. Еще в 16% стран доплаты составляют 25–35%.

На Ближнем Востоке за сверхурочные тоже доплачивают все страны. В 60% из них применяется коэффициент 1,25 и в 40% – 1,5.

В Европе в одной трети стран доплаты за сверхурочные варьируются от 25 до 40%, в другой трети они составляют 50% и более. В 21% государств этого региона нет единых для всех предприятий законов по оплате сверхурочных, однако это не означает, что дополнительные выплаты не производятся: во многих из этих стран (особенно в Северной Европе) хорошо развита система коллективных договоров.

Половина стран Азии и островных государств Тихого океана оплачивает сверхурочные в полуторном размере, четверть не имеет единых трудовых законов. В 17% стран этого региона доплаты составляют 25–40%.

В Африке в трети стран доплаты за переработку лежат в диапазоне от 10 до 20%, еще в трети – превышают 50%. В четверти государств они составляют 25–40%. Универсального законодательства по этому вопросу не имеют 8% африканских стран.

 

Елена ГОРОШКОВА







<<- Следующая статья:
Поиски призвания привели к мультфильмам
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Декоратор широкого профиля





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты двух столиц
Зарплаты двух столиц
 
Content.Mail.Ru  Рассылка 'Зарплаты двух столиц'  Рассылка 'Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я'

За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100