Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
В России работают в два раза меньше, чем в Таиланде
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Доходы и расходы по-французски

Где отпуск длиннее?

Дата публикации 25.04.2016 Москва

Скоро лето, и в отпуск хочется все сильнее. У большинства из нас его продолжительность составляет 28 календарных дней. Вот и получается, что ждешь этот отпуск, ждешь, а он раз – и проходит!

Между тем раньше люди вообще обходились без отпуска! Это понятие появилось в Европе лишь в конце ХIХ века.

В России после революции наемные рабочие и служащие получили право на двухнедельный отпуск с оплатой вперед. При этом во время отпуска запрещалось работать на стороне и нельзя было получить компенсацию за неиспользованные дни: не отдохнул – твои проблемы. Чтобы заслужить отпуск, согласно ленинскому декрету, надо было проработать не менее полугода – это правило действует у нас до сих пор.

Трудоголик Сталин сам работал не покладая рук и других заставлял следовать своему примеру. В 1936 году он предложил установить минимальную продолжительность отпуска всего лишь в шесть дней – и Международная организация труда с этим согласилась. Только в 1970 году МОТ пересмотрела конвенцию об оплачиваемых отпусках и увеличила их продолжительность до трех недель.

С 2002 года минимальный ежегодный отпуск в России составляет 28 календарных дней. Несовершеннолетние имеют право на 31 день оплачиваемого отпуска, инвалиды – на 30. Те, у кого условия на работе признаны вредными или опасными, получают не менее семи дополнительных дней к отпуску. Если рабочий день ненормирован – к отпуску прибавляется от трех дней. Работающим в районах Крайнего Севера добавляют 24 календарных дня, а в приравненных к ним местностях – 16 дней.

Право на дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск дают и некоторые профессии и должности. Спасатели, судьи и прокуроры должны отдыхать 30–40 календарных дней в зависимости от стажа, спортсмены и тренеры – не менее 32 дней, педагоги – 42–56 дней. Семейные врачи и медицинские сестры общей практики после трех лет непрерывной работы в этих должностях получают право на три дополнительных дня к отпуску, а врачу-психиатру нужно отдыхать 35 дней. Работникам, занятым на производстве химического оружия, положен отпуск 49–56 календарных дней. Способствует увеличению отпуска и ученая степень: кандидаты наук проводят в отпуске 36, а доктора наук – 48 рабочих дней.

При этом законы РФ определяют только минимальную продолжительность отпуска, и каждое предприятие при желании может его увеличить для своих работников – однако на практике это мало кто делает.

Что же касается мира в целом, то, по данным Международной организации труда, продолжительность отпуска регулируется законами в 96% государств. При этом в 43% стран отпуск составляет 20 рабочих дней и больше. По методике МОТ отпуска во всех странах пересчитываются в рабочие дни при пятидневной рабочей неделе; 28 календарных дней отпуска в России равняются таким образом 20 рабочим.

Надо отметить, что больше всего отдыхают в Европе. Ежегодный отпуск свыше 20 рабочих дней закреплен законодательно в 94% стран этого региона. Самый большой отпуск – 28 рабочих дней – в Великобритании. В Австрии, Франции, Люксембурге, Швеции и Дании продолжительность отпуска должна составлять не менее 25 рабочих дней, в Исландии и Республике Мальта – не менее 24 дней. Только в 6% стран европейского региона отпуск менее 20 рабочих дней (это Турция, в которой отдыхают 12 рабочих дней, и Республика Сан-Марино с отпуском 10 рабочих дней). В остальных странах Европы минимальный ежегодный отпуск равен 20 рабочим дням. В европейском регионе нет ни одного государства, где продолжительность отпуска составляла бы менее 10 дней.

В Африке две трети стран (68%) предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск от 15 до 21 рабочего дня. В 22% африканских стран отпуск составляет менее 14 рабочих дней. Самый маленький отпуск в этом регионе в Нигерии – всего 5 рабочих дней. В 8% государств этого континента отпуск 25 рабочих дней (это Союз Коморских Островов, Джибути, Ливия и Республика Мадагаскар). Только в 2% стран Африки продолжительность отпуска не регулируется законодательно.

Хуже всего обстоят дела с отпусками в Азии и островных государствах Тихого океана. В большинстве стран (54%) ежегодный отпуск менее 14 рабочих дней. Самые короткие отпуска в этом регионе – в Китае (5 рабочих дней), Таиланде (6 рабочих дней), Сингапуре и Брунее (по 7 рабочих дней). В Японии и Малайзии ежегодный отпуск составляет по 8 рабочих дней, в Папуа – Новой Гвинее, Бангладеш и Вьетнаме – по 10, в Непале – 12, в Лаосе – 13 рабочих дней. В Корее, Королевстве Камбоджа, Монголии, Вануату и на Соломоновых Островах отпуск 15 рабочих дней. Только 11% здешних стран предоставляют большой отпуск – это Австралия и Новая Зеландия, где он должен быть не меньше 20 рабочих дней, и Иран – 25 рабочих дней. В 14% стран продолжительность отпуска законодательно не закреплена.

В Америке и странах Карибского бассейна в 88% стран продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска варьируется от 10 до 21 рабочего дня и в основном составляет 10–14 рабочих дней. В Барбадосе, Боливии, Чили и Эль-Сальвадоре отпуск длится 15 рабочих дней. Самые большие отпуска в Бразилии, Панаме, Перу и на Кубе (21 рабочий день). Жители Уругвая отдыхают 20 рабочих дней. Самый короткий отпуск в этом регионе в Мексике (6 рабочих дней). В Гондурасе отпуск 8 рабочих дней. В США не существует единого трудового законодательства на федеральном уровне.

В 40% арабских стран Ближнего Востока продолжительность отпуска – 21–25 рабочих дней (это Бахрейн, Кувейт, Саудовская Аравия и Сирия). Еще в 40% она составляет 14–17 рабочих дней (Иордания, Ливан, Ирак и Катар). А в 20% стран этого региона самый большой отпуск в мире – 30 рабочих дней: столько отдыхают жители Объединенных Арабских Эмиратов и Йемена.

Как известно, отпуск – это маленькая жизнь, и, конечно, всем хотелось бы, чтобы она длилась подольше. Однако если рассмотреть проблему глобально, в мировом масштабе, то оказывается, что Россия находится где-то посередине: с одной стороны, отпуск у нас в 1,5 раза короче, чем в Эмиратах, с другой – в 4 раза длиннее, чем в Китае. И последнее не может не радовать.

 

Елена ГОРОШКОВА







<<- Следующая статья:
В России работают в два раза меньше, чем в Таиланде
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Доходы и расходы по-французски





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты двух столиц
Зарплаты двух столиц
 
Content.Mail.Ru  Рассылка 'Зарплаты двух столиц'  Рассылка 'Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я'

За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100