Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Наш человек в заморском колледже
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Хочешь не хочешь, а ты артист цирка

Грамотная «визитка» – какой она должна быть?

Дата публикации 06.08.2015

Сегодня мы поговорим о том, какие ошибки чаще всего встречаются в резюме и почему их надо стараться избегать.

ИРИНА МАТВЕЕВА, консультант по карьерному планированию и управлению персоналом:

Повезло тем, кто писал сочинение на экзаменах в школе и при поступлении в вуз. Я только потом поняла, что это очень помогает при написании резюме. Однако многие сочинений не писали. Так что сложности в составлении резюме возникают часто.

Во-первых, подводит неграмотность. Прежде чем отправить резюме – проверьте его на предмет грамматических ошибок. Современные компьютерные системы это позволяют. Шрифты тоже стоит привести к единообразию.

Во-вторых, излишний объем. Часто кандидаты пишут по нескольку страниц в надежде, что работодатель оценит их профессиональный путь. Однако чаще длинные резюме вызывают у работодателя только раздражение.

Задайте себе вопрос – зачем я это пишу, что именно я хочу донести до работодателя? Часто мы просто ленимся убрать сведения о прошлом опыте или он нам кажется очень ценным, ведь благодаря ему мы выросли. А вот работодателя, когда он ищет начальника отдела продаж, совсем не интересует, что вы делали, когда были студентом. Постарайтесь уложиться в две страницы, а еще лучше – в одну. Не надо писать все подробно, в резюме должна оставаться какая-то загадка, чтобы вас захотели пригласить на собеседование. Вы можете, например, указать в конце резюме «готов предоставить более подробную информацию о проектах, в которых участвовал».

В-третьих, нужно четко определять позицию, на которую претендуете, и проследить, чтобы содержание вашего резюме соответствовало требованиям работодателя. Например, если вы претендуете на руководящую должность, то не стоит в резюме перечислять позиции, на которых вы работали специалистом. Как работодатель догадается, что вы уже устали от работы исполнителя? Здесь следует указать те должности, на которых вы были в качестве руководителя, брали на себя ответственность. Если работодатель не увидит такой информации, он, скорее всего, решит, что вы просто хотите больше денег, но вам их почему-то не хотят платить.

В-четвертых, нужно избегать лишней информации, проще говоря – такой, которая не способствует напрямую продвижению вашей кандидатуры на открытую позицию. Кроме опыта молодых лет, который не пересматривается годами и только увеличивает объемы резюме, иногда встречаются философские рассуждения о жизни, или безграничное восхваление себя, или категоричные заявления, чего не должно быть в компании (так пишут обычно кандидаты, сильно обиженные на прежнего работодателя).

Помните о цели, которой вы хотите добиться, спрашивайте себя, из каких именно побуждений вы пишете, и уважайте время работодателя.

В-пятых, структура резюме. Позаботьтесь о том, кто будет знакомиться с вашей кандидатурой, структурируйте резюме так, чтобы его удобно было читать, а ключевую информацию легко найти.

В-шестых, вопрос заработной платы в резюме. Как правило, люди готовы к переговорам по этой теме, а вот жесткое декларирование заработной платы в резюме часто либо отпугивает работодателя, либо приводит к выводу, что соискатель недостаточно квалифицирован.

Если хотите приложить фотографию, избегайте гламура или вызывающих фото. В идеале это должна быть фотография с открытым взглядом, в котором читается уверенность и доброжелательность.

АЛЕНА ВОЛКОВА, HR-менеджер M&T Consulting ltd:

Резюме – это визитная карточка соискателя. Грамотно составленное портфолио поможет вам в получении перспективной должности, и, напротив, досадные ошибки способны сформировать о вас негативное впечатление.

При составлении резюме соблюдайте следующие правила:

1. Грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки придадут совершенно ненужный «шарм» вашей «визитке».

2. Четкость и краткость. Текст должен быть максимально лаконичен, идеальное резюме должно помещаться на листе размером А4. Детальная проработка вашей биографии и подробностей личной жизни отвлечет от ваших профессиональных навыков и опыта работы.

3. Оригинальность. Ваша кандидатура должна выделяться из ряда конкурентов. Обеспечить это может ваш уникальный или многообразный опыт, если таковой имеется, либо, за неимением его, постарайтесь составить оригинальный текст (например, укажите нетривиальное свойство вашего характера или же используйте юмор – в разумных пределах).

Не забывайте, что ваш опыт работы, ваши навыки – это товар. Продавайте его грамотно и всегда соблюдайте простые законы рекламы. Сделайте свое резюме ярким и запоминающимся.

ТАТЬЯНА ЕРОФЕЕВА, менеджер по персоналу ресторанного департамента отеля «Санкт-Петербург» и гостиницы «Октябрьская»:

Ошибок, которые соискатели допускают при составлении резюме, множество, и возникают они по причине элементарной невнимательности и неаккуратности. Грамматические ошибки и опечатки встречаются наиболее часто и очень портят впечатление. Покажите свое резюме нескольким друзьям – свежий взгляд не помешает.

За день рекрутер получает большое количество резюме, поэтому времени на то, чтобы додумывать вашу трудовую биографию, у него попросту нет. Значит, все противоречия, «недосказанность», излишняя скромность и обилие ненужных деталей следует исключить. После беглого просмотра вашего резюме у рекрутера должно сложиться вполне определенное представление о вас как о специалисте. Любые нюансы, которые вы желаете озвучить до собеседования, можно изложить в сопроводительном письме, написанном ярко и креативно. Этим вы подчеркнете собственную уникальность.

Вряд ли вас оценят как профессионала, если вы отправите свое резюме сразу нескольким работодателям одним письмом, еще и с электронной почты с «оригинальным» адресом. Заведите себе «официальный» e-mail и относитесь с уважением к потенциальному работодателю.

Фотография – еще один момент, на который стоит обратить внимание. Не используйте первую попавшуюся фотографию, лучше сделать фото специально.

Резюме должно быть структурированным, избирательным и объективным, ведь этому документу предстоит сыграть важную роль – убедить работодателя встретиться с вами.

Уважаемые представители кадровых служб Санкт-Петербурга!
Если вы хотите стать участниками наших опросов, пожалуйста, обращайтесь по электронному адресу moika@bk.ru к ведущей рубрики Татьяне ГОРЯЧЕВОЙ






<<- Следующая статья:
Наш человек в заморском колледже
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Хочешь не хочешь, а ты артист цирка








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100