Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Выбираем работу: по расчету или по любви?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Ах, и не спрашивайте…

Искать и не сдаваться

Дата публикации 22.10.2015

На минувшей неделе в Культурном центре «Троицкий» прошла очередная специализированная ярмарка вакансий. В этот раз она была ориентирована на граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, условно осужденных граждан и тех, кто не имеет постоянного места жительства. Однако не стоит забывать, что категория лиц, испытывающих сложности в трудоустройстве, включает также людей предпенсионного возраста, пенсионеров, инвалидов, молодежь, впервые выходящую на рынок труда, людей, имеющих большой перерыв в работе, мам, у которых заканчивается трехлетний отпуск по уходу за ребенком.


Как рассказала Юлия ЛАВРЕЦОВА, руководитель оргкомитета ярмарки, при подборе работодателей – участников мероприятия его устроители постарались учесть именно такую разноликую аудиторию посетителей. В итоге в ярмарке приняло участие много новых работодателей, хорошие предприятия с реальными достойными вакансиями в самых различных сегментах рынка труда, то есть были приняты во внимание интересы практически всех потенциальных соискателей.

Скажем, человек без определенного места жительства, даже если в прошлом он имел серьезную специальность, сегодня вряд ли может рассчитывать на солидную позицию, однако таким соискателям вполне по плечу вакансии уборщика территории или производственных помещений, дворника, кочегара, разнорабочего. Тем более, по словам представителя кадрового агентства «1000 кадров» Екатерины ШАРАФАНОВИЧ, есть варианты как постоянной занятости, так и подработок. Нужны фасовщики, упаковщики, подсобные рабочие, им предлагается развозка, зарплата 22000-24000 рублей с перспективой увеличения в зависимости от результатов работы, и, что существенно, возможность бесплатного обучения, а значит, и профессионального роста. Грузчики, например, получают шанс стать водителями погрузчика, в перспективе их также вполне может ожидать работа кладовщиком в Санкт-Петербурге. Чем не вариант для молодого человека, который пока не определился с выбором профессии или срочно нуждается в заработке?

Конечно, перечень вакансий, предлагаемых на ярмарке, не ограничивался лишь неквалифицированным трудом. Например, были широко представлены вакансии оператора в Санкт-Петербурге: это и операторы станков с ЧПУ, и операторы производственных линий, и операторы ПК, и операторы участка поверхностного монтажа.

В целом же на ярмарке преобладали рабочие и строительные вакансии. Работодатели предлагали работу электромонтерам, слесарям, фрезеровщикам, малярам, столярам, отделочникам, плиточникам, газоэлектросварщикам, токарям, технологам, широко была представлена работа шлифовщиком в Санкт-Петербурге. Конечно, присутствовали предложения для водителей, торговых работников, поваров и многих других специалистов.

В ярмарке приняли участие почти 50 работодателей, представляющих различные сферы рынка труда (половина из них – очно, а половина – заочно). Это такие предприятия, как Тосненский механический завод, ООО «Главная линия», ОАО «Энергия СТП», ОАО «НПП «Пирамида», ООО «Петра +», ОАО «ТоМеЗ», СПб ГУП «Горэлектротранс», ООО «Призма», СПб ГУП «Мостотрест», ООО «Мегаполис», жилкомсервисы Невского и Московского районов и другие.

В ходе ярмарки ее посетители имели возможность получить консультации специалистов различных ведомств и общественных организаций. Здесь присутствовали представители Управления миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Их рекомендации по вопросам регистрации и обеспечения паспортами граждан РФ были весьма актуальны для многих посетителей. Также в числе участников были специалисты Городского пункта учета граждан без определенного места жительства, Центра социальной реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы, специалисты Управления федеральной службы исполнения наказаний России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Как всегда большим спросом пользовались услуги по экспресс-подбору рабочих мест, которые на ярмарках предоставляет Банк вакансий городской Службы занятости. Также специалисты этой структуры проводили консультации по правовым и юридическим вопросам. Немало посетителей обратилось за советом к психологу, захотели пройти профориентационные тесты.

Как рассказал ведущий психолог Агентства занятости населения Фрунзенского района Михаил МИХАЙЛОВ, сегодня численность официально зарегистрированных безработных в нашем городе невелика, да и в целом люди стали реже обращаться в Службу занятости. «Есть и такие, кто не хочет искать работу сам, и, прежде чем оказать человеку помощь в трудоустройстве, нам важно выяснить, насколько искренне его желание найти работу».

Михаил Леонидович напомнил, что Служба занятости помимо непосредственно помощи в трудоустройстве предлагает массу возможностей для тех, кто входит в число официальных безработных. Речь идет о получении новой профессии, причем востребованной на рынке труда, а также о переобучении или повышении квалификации.

Обучение в первую очередь проводится по рабочим профессиям: электрогазосварщика, машиниста бульдозера, водителя погрузчика, машиниста экскаватора, кладовщика, повара. Также реально получить профессию оператора ПК (1С), флориста, делопроизводителя, изучить основы кадровой работы.

Появилась новая услуга для неработающих пенсионеров – различные курсы по обучению работе на ПК. Для отдельных категорий безработных, например мам, имеющих детей до трех лет, также добавились специальные программы обучения. Есть опережающее обучение для сотрудников предприятий, у которых грядет сокращение или требуется переобучение.

Посетители ярмарки имели возможность не только пройти собеседования со всеми интересными для них работодателями, но и поучаствовать в семинаре на тему «Технология поиска работы», в ходе которого рассматривались пути поиска работы, процесс написания резюме, этикет телефонного собеседования, подготовка и прохождение самого собеседования. Словом, городские структуры постарались максимально помочь соискателям, испытывающим затруднения в трудоустройстве, найти свое место на рынке труда.

 

Фото автора

Татьяна ГОРЯЧЕВА






<<- Следующая статья:
Выбираем работу: по расчету или по любви?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Ах, и не спрашивайте…





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100