Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Протеже: риск или благое дело?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Неприятные вопросы – как на них отвечать?

Курьеру лучше не бегать по врачам

Дата публикации 26.03.2015

Средняя зарплата курьера сегодня составляет 19841 рубль в месяц. Некоторые работодатели приглашают курьера на автомобиле, но в данном обзоре эта категория вакансий не рассматривалась.

Минимальная зарплата курьера, судя по объявлениям о поиске работников, составляет 13500 рублей. Наиболее расхожие требования к соискателям, согласным потрудиться за столь скромное вознаграждение, – пунктуальность, готовность выполнять поездки согласно расписанию, наличие мобильного телефона. В некоторых фирмах выдают на руки рабочий телефон, но разговаривать по нему можно только по служебным делам. Для трудоустройства на вакансию с зарплатой ниже среднего опыт работы не требуется: работодатели считают, что здесь все навыки можно приобрести в процессе адаптации, в первые несколько дней.

Большими считаются вознаграждения курьера от 30000 рублей. По нынешним временам это очень хорошая ставка, и на нее новичкам сходу лучше не рассчитывать. Наоборот, кадровики констатируют: из-за экономических проблем зарплаты курьеров падают. Например, если раньше хорошо зарабатывали сотрудники интернет-магазинов на доставке товаров на дом, то теперь с падением рубля оборот магазинов снизился, уменьшилось и количество доставок. Сокращается и документооборот, поскольку фирмы меньше торгуют и производят, а значит нужно меньше перевозить документов.

При этом требования к соискателям растут: у работодателей есть возможность выбирать среди кандидатов наиболее достойного. Эксперты предупреждают, что на собеседование нужно приходить в чистой аккуратной одежде. Те, кто не следит за своим внешним видом, рискуют получить от ворот поворот.

В анкету для соискателей может быть включен вопрос о здоровье, и это, разумеется, не случайно. Многие работодатели сталкиваются с тем, что в нужный момент отправить посыльного невозможно, он опять ушел на больничный. Приходится срочно искать замену, а иногда документы и товары вообще не попадают в нужное место. Вот компании и перестраховываются, отбирая физически крепкий персонал.

На собеседовании будущему курьеру стоит поинтересоваться тем, насколько тяжелый груз ему предстоит доставлять. Одни работодатели поручают совсем легкую ношу (например, комплекты документов). Другие навьючивают на посыльного нечто потяжелее, например, бытовые приборы, которые нужно доставить на дом. Третьим требуется организовать доставку большого количества нетяжелых вещей, которые в совокупности весят не так уж мало: например, курьер должен будет развезти по адресам пачку журналов (по одному экземпляру каждому получателю, но на 20-30 адресов).

Особого карьерного роста курьерам не обещают. Впрочем, эксперты отмечают, что для молодежи эта должность может быть первой в карьерной лестнице: например, студенты иногда приходят в компанию курьерами, однако работодатель, узнав их получше, предлагает через несколько месяцев и другие вакансии. С другой стороны, люди старшего возраста специально приходят на эту должность, не претендуя на повышение.

Опыт работы в качестве обязательного требования к соискателям встречается всего в 6% объявлений, что свидетельствует о доступности этой работы для самого широкого круга соискателей. Гражданство РФ просят подтвердить 12% работодателей: часто это связано, например, с тем, что курьеру приходится предъявлять документы при входе в различные учреждения, и иностранный паспорт будет усложнять перемещение в некоторых организациях. Знание города встречается в 24% объявлений: GPS-навигаторы сотрудникам без автомобилей никто не выдает.

Оформление по ТК РФ гарантирует 35% кадровых служб, но с отпуском могут быть проблемы. Соцпакет встречается в 18% случаев: например, в него может входить выдача бесплатной спецодежды. Оплата проезда фигурирует в 24% случаев, но маршрутку не оплачивают почти никогда: только муниципальный общественный транспорт.

 

 

Родион ЧЕПАЛОВ






<<- Следующая статья:
Протеже: риск или благое дело?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Неприятные вопросы – как на них отвечать?








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100