Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Как выбрать каппера в телеграм?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Рейтинг капперов в Телеграмме, или как делать точные прогнозы на спортивные события

На что обратить внимание при трудоустройстве, чтобы не обмануться?

Дата публикации 12.03.2021 Москва

Работа в Европе euro-rabota.com интересует многих. Особенно актуально это для водителей, которые умеют управлять большегрузом. И в этом нет ничего удивительного. Профессия водителя востребована. Но одно дело просто прочитать отзывы и совершенно другое дело попасть на работу в ЕС и получить эту работу.

Найти работу за рубежом трудно, особенно если не знаешь языка и находишься совершенно в другой стране. Но, несмотря на это, многие хотят попасть в Европу и заработать много, причем в короткий промежуток времени. Особенно это актуально для украинцев. Но, как говорят: спрос рождает предложение. И, следовательно, раз люди ищут работу, значит, ее нужно предоставить.

Но, одно дело найти работу и, совершенно другое, не попасть в лапы к мошенникам. В чужой стране можно с легкостью попасть в рабство и работать забесплатно.

На что обратить внимание при трудоустройстве, чтобы не обмануться?

Конечно, никто не говорит, что все кругом обманывают. Нет. Среди множества предложений есть действительно достойные и где можно работать легально, получать хорошие деньги и в любое удобное время разорвать трудовой договор. Но есть и другие предложения, которые можно считать ложными.

Вычислить недобросовестных работодателей можно по следующим признакам:

1. Принимают на работу с любой визой

Отправляясь на работу в другую страну, стоит помнить о том, что ехать нужно только по рабочей визе. Для этого не подойдет ни туристическая виза, ни культурная, ни какая-то другая. Если работодатель способен принять работника по какой-то из этих виз, то стоит задуматься над его честностью.

2. Работодатель не дает объяснений по поводу трудоустройства

Помните, если кто-то предлагает вам работу за границей и при этом не распространяется по поводу нюансов, то сразу же стоит задуматься. Работодатель должен назвать точное название компании, а не описывать рабочее место общими словами. Он обязан рассказать, в чем заключается смысл работы и подробно рассказать про обязанности работника. Если он этого не делает, то, значит, тут есть какая-то тайна. Любой работник имеет право знать, где он будет работать, и какую работу будет выполнять. Также он может спросить про график работы и сумму зарплаты. Уточнять стоит условия проживания и страхование.

3. Работодатель не интересуется образованием и навыками

Мошенникам все равно, что умеет человек и чем он занимается. Они никогда не будут вдаваться в подробности. На «работу» берут всех, кто откликнулся на заявку. И в этом нет ничего удивительного. Для афериста важно не обеспечить человека работой и найти образованного сотрудника, а просто получить деньги за трудоустройство и исчезнуть. Работодатель, который заинтересован в работе своего предприятия, всегда уточнит, какое образование имеет предполагаемый работник, есть ли у него опыт и навыки.






<<- Следующая статья:
Как выбрать каппера в телеграм?
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Рейтинг капперов в Телеграмме, или как делать точные прогнозы на спортивные события








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100