Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Работа в такси: положительные стороны услуги и нюансы
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Как научиться играть в онлайн проекты с помощью качественных советов от профессионалов?

Новая обязанность у работодателей – прививка от кори

Дата публикации 15.11.2019 Москва

У тех работодателей, которые к труду привлекают иностранных граждан, в том числе и частное агентство занятости, на сегодняшний день имеется новая обязанность. Всем им в обязательном порядке необходимо прививать против кори всех иностранных работников. В данном случае, каждый должен в обязательном порядке привить своих работников, если же не выполнить данное обязательство, то это может быть чревато серьезными последствиями. На портале вы можете также узнать более детальную информацию, можно на портале, где предлагается описание данного, нового закона.

Кому не требуется вакцинация?

Стоит отметить, что такая вакцинация необходима далеко не всем работникам. В данном случае, избежать ее могут:

  • Работники, которые болели корью ранее;
  • Люди, у которых уже имеется прививка от кори.

Стоит при этом отметить, что в обязательном порядке необходимо иметь подтверждение того, что вам ранее уже была проведена проверка от кори. Подтверждение должно быть не устным, а записанным в специальной карте прививок. Оформление такой карты может проводиться также за пределами Российской Федерации, но она должна в обязательном порядке отвечать форме медицинского документа, а также быть в обязательном порядке переведенной на русский язык.

Подтверждение наличия у человека иммунитета к такому заболеванию (наличие заболевания в прошлом) подтверждается в результате специального анализа, который производится в медицинском учреждении. Данные документы можно считать подтверждением того, что человеку не требуется делать прививку от такого заболевания, при этом документ должен находиться в отделе кадров компании, в которой работает иностранный гражданин.

Неисполнение и ответственность за него

Если данное правило будет не выполнено, то за него предусматривается ответственность, согласно статьи 6.3 КоАП Российской Федерации. Для организации в данном случае предусматривается штраф, размер которого составляет 10-20 тысяч рублей. Для компаний, деятельность которых связана с:

  • С торговлей;
  • Образовательными услугами;
  • Обслуживанием людей (салоны красоты, парикмахерские);
  • Общественным питанием;
  • Услугами общественного транспорта.

Нарушение может привести к тому, что их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток. Поэтому проведение обязательной вакцинации является крайне важным для всех, на кого работают иностранные специалисты.






<<- Следующая статья:
Работа в такси: положительные стороны услуги и нюансы
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Как научиться играть в онлайн проекты с помощью качественных советов от профессионалов?








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100