Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
«Заработай в интернете»
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Украшенья не противны, но душа лежит к картинам

Почту России ждут перемены

Дата публикации 19.12.2013

Как известно, Почта России сейчас переживает период реорганизации. К руководству этой структурой пришла новая команда, которая разрабатывает свою стратегию развития, новые бизнес-решения, что призвано в итоге повысить производительность труда и экономическую эффективность предприятия. Словом, ключевое предприятие почтовой отрасли в России начинает возрождаться.

В рамках стратегии развития первоочередным вопросом стоит решение проблемы качества персонала, и в связи с этим уже неоднократно поднимался вопрос повышения уровня оплаты труда почтовиков. Понимая всю актуальность этого вопроса, руководство предприятия уже с четвертого квартала текущего года выделило дополнительный фонд для повышения уровня оплаты труда работников основных профессий: почтальонов и операторов связи.

Как пояснила руководитель отдела по работе с персоналом Управления федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» Светлана КРАСНОВА, рост заработной платы основного производства в четвертом квартале составил в среднем 25%.

Это существенная прибавка, так что можно надеяться, что привлекательность работы на почте возрастет. А новые кадры здесь нужны всегда. В октябре этого года Управление федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиал ФГУП «Почта России» провело на Центральном Главпочтамте специализированную мини-ярмарку вакансий основного производства. На красочных стендах и плакатах, листовках и флаерах была представлена информация об имеющихся в филиале вакансиях, условиях работы, льготах и компенсациях, которые предприятие гарантирует своим работникам. А в этом плане есть что рассказать. Работникам предоставляется целый ряд социальных льгот, материальная помощь по различным основаниям, частичная компенсация стоимости лечения, частичная оплата стоимости путевок на санаторно-курортный и детский оздоровительный отдых, негосударственное пенсионное обеспечение и другие меры социальной поддержки.

Неудивительно, что в итоге мини-ярмарка на Главпочтамте дала даже больший приток соискателей, чем общегородские ярмарки вакансий, в которых регулярно принимает участие Почта России. «Мы не ожидали такого интереса к нашему мероприятию со стороны посетителей почтамта, – отметила Светлана Краснова. – Теперь планируем сделать такие ярмарки регулярными – проводить их, как минимум, раз в квартал, поскольку убедились, что это способствует формированию имиджа нашего филиала как привлекательного работодателя для всех категорий населения. Ближайшая ярмарка запланирована на конец первого квартала следующего года».

Сегодня Почта России проводит активную работу по укомплектованию штата, ждет притока новых сотрудников, ведь в преддверии новогодних праздников и практически до середины января в системе почтовой связи горячая пора: традиционно растет количество почтовых отправлений, которое уже сейчас увеличилось на треть по сравнению с третьим кварталом. Учитывая, что многие отделения связи работают по сдельной системе оплаты труда, их работники имеют возможность существенно увеличить свой заработок в этот период.

Для тех, кто на сегодняшний день не имеет работы, новогодний ажиотаж с почтовыми отправлениями также может стать реальной возможностью неплохо подзаработать до конца января. А там, глядишь и до 23 февраля недалеко, и 8 Марта не за горами, когда количество почтовых отправлений традиционно растет.

Кстати, на Почте России приветствуется и временная работа. Ведь нередко человек сам не знает, куда лучше приложить свои силы, – надо пробовать, «примерить» на себя различные варианты. Или другая ситуация – нет опыта или образования. Пожалуйста, Почта России готова предоставить таким людям возможность начать свой трудовой путь именно здесь, тем более что немалое число временных сотрудников в итоге становятся постоянными.

«Молодым людям надо с чего-то начинать на рынке труда, чтобы в дальнейшем чувствовать себя более уверенно в профессиональном плане, и мы готовы предоставить им такую возможность, в расчете, конечно, что многие их них будут строить свою карьеру именно на нашем предприятии. Активные способные сотрудники всегда могут рассчитывать на продвижение по службе».

В преддверии Нового года Почта России поздравляет всех своих партнеров с наступающим праздником, выражает большую благодарность тем предприятиям и организациям, которые оказали существенную помощь в работе по привлечению персонала. «Наша особая признательность – агентствам занятости населения города и центрам занятости Ленинградской области, – говорит Светлана Краснова. – Наиболее продуктивным оказалось сотрудничество с агентствами занятости Московского, Центрального, Фрунзенского, Выборгского, Невского и Калининского районов и центрами занятости Тихвинского, Бокситогорского, Лужского и Кингисеппского районов Ленинградской области. Спасибо им за это!»

С новогодними праздниками Почта России поздравляет и всех, кто так или иначе в повседневной жизни соприкасается с этой структурой, а это, согласитесь, практически каждый из нас.

«Пусть Новый год принесет новые надежды, новые планы, новые устремления, в том числе и в карьере. Ее можно начать строить на Почте России – старательных и перспективных сотрудников всегда заметят. Так что ждем в новом году в наших рядах новые кадры, которым готовы предоставить рабочее место рядом с домом. К тому же новая стратегия развития предполагает реализацию пилот-проекта «Почта России – лучшее предприятие для работающих матерей». Так что звоните прямо сейчас, новым сотрудникам мы всегда рады!»

Татьяна ГОРЯЧЕВА






<<- Следующая статья:
«Заработай в интернете»
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Украшенья не противны, но душа лежит к картинам





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100