Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Кладовщик должен уметь управлять автопогрузчиком.
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Новые требования работодателей.

Продуманные управленческие решения помогут справиться с кризисом.

Дата публикации 25.03.2009 Москва

Виктор ПАУТОВ: «Я полагаю, что нам следует готовиться к затяжному течению кризиса». Депутаты Государственной Думы России продолжают заниматься разработкой законодательных актов, направленных на смягчение кризисных явлений на рынке труда и занятости. Особое внимание уделяется регионам, в которых уровень безработицы высокий, а создание новых рабочих мест затруднено. О своей депутатской работе рассказывает гость нашей газеты, член Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Виктор ПАУТОВ.

Представляем нашего гостя: Виктор Николаевич Паутов родился в 1953 году в городе Муроме Владимирской области. Окончил Всесоюзный заочный институт инженеров железнодорожного транспорта. Избирался депутатом Государственной Думы третьего и четвертого созывов (с 1999 по 2007 год). 2 декабря 2007 года избран депутатом Государственной Думы пятого созыва. Доктор экономических наук. Действительный член Европейской академии естественных наук.

- Виктор Николаевич, финансово-экономический кризис в России набирает обороты. Что Вас, как депутата российского парламента, больше всего волнует в связи с кризисом?

- Ситуация в экономике – непростая. Последние 2 недели принесли новые известия, которые меня тревожат больше всего – это безработица. В моей Владимирской области сегодня официально зарегистрированных безработных – 25 тысяч человек. Но, думаю, реальная их численность в 2 раза больше. Кроме банковской сферы, больше всего кризис затронул строительную и машиностроительную отрасли. Вызывает тревогу положение дел на крупных промышленных предприятиях - в стекольной промышленности и в текстильной. Буквально на днях ко мне обратилась делегация текстильного предприятия из города Гусь-Хрустальный. Крупное предприятие, на котором трудится коллектив численностью порядка 500 человек, выставляется его владельцами на распродажу. Причем предприятие ни дня не простаивало, и имеет заказы на весь предстоящий год. Продукция – тоже на складах не залеживается. Однако владельцы обосновывают банкротство предприятия своими долговыми обязательствами по кредитам. А ведь для такого города, как Гусь-Хрустальный, - это значительные потери рабочих мест. В связи с выборами в Законодательное Собрание 1 марта руководители ряда предприятий Владимирской области попридержали увольнения работников, но я ожидаю, что волна увольнений по области прокатится в самое ближайшее время. Самое мягкое из того, что ожидается – это вынужденные отпуска работников и сокращение рабочей недели.

- Какие еще предприятия Вашего региона могут столкнуться с увольнениями работников?

- Прежде всего – это ряд заводов, производящих сложную технику и аппаратуру. Во Владимире есть завод «Электроприбор», на котором работает примерно 3,5 тысячи человек. Насколько мне известно, предприятие расплатилось по кредитам, имеет заказы на выпуск продукции, и намеревалось взять новые кредиты. Но возникли сложности – финансовый кризис, задевший банковскую сферу, отразился на кредитовании этого завода.

- В Государственной Думе Вы работаете третий созыв. В разработке каких законов, имеющих отношение к рынку труда, Вы принимали участие в последнее время?

- Я работаю в Комитете Государственной Думы по бюджету и налогам. Это – один из ведущих комитетов, и практически все законопроекты, включая федеральный бюджет – имеют прямое или косвенное отношение к рынку труда и занятости. И через меня, как представителя фракции КПРФ в этом Комитете, проходят все поправки к проекту федерального бюджета и все законопроекты, которые вносит наша фракция. В той, или иной степени они касаются и банковской сферы, и промышленности, и сельского хозяйства. В течение 2008 года принял участие в разработке ряда законопроектов, в том числе закона о праве на получение двух пенсий тружениками тыла и гражданами, работавшими на объектах прифронтовой полосы, и закона о базовых пенсиях лицам, проживающим в районах с тяжелыми климатическими условиями.

- Задам Вам традиционный для последнего времени вопрос: когда, на Ваш взгляд, Россия подойдет к пику экономического кризиса?

- Не так давно премьер-министр Владимир Владимирович Путин заметил, что в начале 2010 года надо ожидать некоторое снижение остроты положения в экономике. В оценке сроков прохождения пика кризиса с премьер-министром я не совсем согласен. Возможно, примерно через год будет некоторый спад кризисных явлений. Но я полагаю, что нам следует готовиться к затяжному течению кризиса. И очень жаль, что в предыдущие годы огромные ресурсы стабилизационных фондов не были вложены в экономику, а лежали мертвым грузом в банках. Мы потеряли главное – темпы развития экономики. И Россия продолжает оставаться зависимой от импорта, зависимой от продажи нефти и газа на внешнем рынке.

- Интересно, насколько мощно, на Ваш взгляд, Москва, как крупнейший город-работодатель, «откачивает» из регионов квалифицированные кадры?

- Прежде всего, Москва «откачивает» специалистов из соседних областей – Тульской, Рязанской, Смоленской, Тверской, Владимирской… В Москве – выше заработная плата по всем специальностям. Но говорить о том, что в регионах из-за этого наступил кадровый голод – было бы неверно. В нашей Владимирской области хорошие специалисты тоже получают приличную зарплату, практически как в Москве. Но, если по территории соседних с Москвой регионов правильно разместить крупные предприятия, - то проблему «откачки» трудовых ресурсов можно решить.

- Поясните, пожалуйста, каким путем это возможно сделать?

- Во Владимирской области новые крупные предприятия в последние годы размещались в городах примерно по границе с Московской областью. И именно туда, в первую очередь, направлялись крупные инвестиции, которые приходили в регион. Такое продуманное размещение производств, инициированное губернатором Николаем Виноградовым и поддержанное депутатами Законодательного Собрания области, дало свой результат. По объему выпускаемой промышленной продукции, от шоколада до кирпича, холодильников и телевизоров - область сегодня входит в пятерку ведущих регионов в Центральном Федеральном округе. Сегодня эта работа продолжается, и размещение новых производств ведется, в первую очередь, вдоль магистральных автодорог, на территориях с развитой инфраструктурой.

- А насколько Вас беспокоят гастарбайтеры, работающие в центральной России?

- Основная их масса работает в строительстве, где преобладает тяжелый физический труд. На эти тяжелые работы коренное население идет не всегда. Я считаю, что гастарбайтеры нужны, и в центральной России - тоже. Но я выступаю за то, чтобы приглашение этих людей на работу велось по квотам, а их пребывание в России было в полном соответствии с российскими законами.

- Интересно, а каким Вам видится российский рынок труда в обозримом будущем?

- На состояние рынка труда в значительной степени повлияет экономический кризис. Многие россияне будут вынуждены сменить работу. Назову один момент, который наша пресса как-то упускает из виду. Дело в том, что в западных странах необходимость переучиться и начать работать по новой профессии – это привычное дело для многих людей. Для россиян же переобучение, особенно для людей среднего и старшего возраста, – дело непривычное. Они привыкли к выполнению в течение всей жизни одной работы, поэтому неохотно идут на переобучение и на смену работы. Именно эта боязнь новой работы препятствует тому, чтобы люди поменяли вид деятельности. Но я полагаю, что из-за кризиса многим придется поменять профессию. Изменения на рынке труда нужно ожидать и в сельскохозяйственном производстве. Кризис заставит пересмотреть отношение к производству продуктов питания, и отрасль начнет понемногу развиваться, - особенно в производстве зерна, мяса и молока. В село придут новые технологии. Я знаю, что расположенный в Суздале Владимирский научно-исследовательский институт сельского хозяйства и другие институты отрасли работают, и этот факт обнадеживает.

Беседовал Андрей ЗАХВАТОВ







<<- Следующая статья:
Кладовщик должен уметь управлять автопогрузчиком.
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Новые требования работодателей.





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








Рассылки Subscribe.Ru
Зарплаты двух столиц
Зарплаты двух столиц
 
Content.Mail.Ru  Рассылка 'Зарплаты двух столиц'  Рассылка 'Новости сайта ВАКАНСИЯ от А до Я'

За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100