Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
За копейку канарейку, чтобы пела и не ела
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Фитнес-формат

Работа в «Макдоналдсе» – успешное начало трудовой карьеры

Дата публикации 04.06.2015

На днях в Атриуме гостиницы «Амбассадор» прошла торжественная церемония награждения стипендиатов «Макдоналдс» – студентов, которые успешно совмещают учебу и работу в этой компании.

«Макдоналдс» изначально сделал ставку на студентов, без сомнения доверив этой категории сотрудников свое развитие. Сегодня более 70% сотрудников компании – студенты. Многие ребята приходят сюда прямо со школьной скамьи, а к моменту окончания вуза способны уже претендовать на позиции менеджеров и директоров ресторанов. Не каждый работодатель рискует принимать в штат необученную молодежь, которой, к тому же, чаще всего необходим гибкий график работы, и платить при этом не только стабильную зарплату, но и премии. А «Макдоналдс» только приветствует таких сотрудников, являясь сегодня одним из самых перспективных работодателей для молодежи.

С 2001 года лучшие работники компании, которые добиваются также отличных успехов в учебе, получают специальные именные стипендии, которые составляют 20000 рублей. Сегодня «Макдоналдс» реализует программу поддержки образования более чем в 90 городах России. За 15 лет стипендиатами компании стали 2800 студентов, а на поддержку образования направлено более 45 миллионов рублей.

В Петербурге стипендии были вручены 28 студентам – сотрудникам «Макдоналдса». Восемь из них стали лауреатами второй и даже третий раз. Среди них Мария Курочкина, заканчивающая обучение в Военмехе. Стипендию ей вручил бывший выпускник этого же вуза, а ныне – директор по производству ООО «Макдоналдс» Алексей Егоров, который отметил, что изо дня в день лучшие сотрудники компании доказывают, что можно одновременно и отлично учиться, и работать, причем такой подход становится престижным и обещает широкие перспективы.

Стипендиатами стали студенты ведущих учебных заведений Петербурга, таких, как Политехнический университет имени Петра Великого, Государственный морской технический университет, Университет ГПС МЧС России, Государственный университет кино и телевидения, Государственный архитектурно-строительный университет, Государственный университет технологии и дизайна, Российский государственный педагогический университет имени Герцена, Российский государственный гидрометеорологический университет, Национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, Горный университет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ и другие.

Средний стаж работы стипендиата в «Макдоналдсе» – около трех лет. Практика показывает, что гораздо успешнее удается сочетать учебу и работу девушкам – среди стипендиатов их 70 процентов. 40 процентов стипендиатов еще в начале трудового пути и работают членами бригады ресторанов, остальные уже успели продвинуться по карьерной лестнице и стали инструкторами по обучению, техниками, работниками кассовой комнаты, сотрудниками отдела кадров.

Надо отметить, что многие молодые люди, даже получив диплом, предпочитают остаться в компании и именно здесь строить дальнейшую карьеру.

Один из примеров такого выбора – семья стипендиата Александра Алексеева.

Он заканчивает последний курс вуза и после получения диплома намерен сразу же поступить на программу «менеджер-стажер», предполагающую обучение в процессе работы, чтобы стать менеджером – без высшего образования это невозможно. А начинал Александр работу в компании первокурсником – нужны были деньги. Так втянулся, что перешел на полный рабочий день, здесь же познакомился с будущей женой, которая вообще «ветеран» компании – работает в «Макдоналдсе» со школьной скамьи и, окончив вуз, уже достигла немалых карьерных результатов. Александр гордится женой, берет с нее пример – она многого добилась. Сам он уже почти полгода как инструктор ночной смены, теперь вот с нетерпением ждет, когда можно будет учиться дальше, – намерен серьезно расти в компании.

Саше нравится и атмосфера в коллективе, и готовность любого прийти на помощь товарищу.

Таких семейных пар в «Макдоналдсе» немало, и многие молодые люди так же, как Александр, решают после окончания учебы остаться работать в компании, ведь это стабильность, реальные перспективы и достойная оплата труда.

Один из ярких примеров – карьера Анастасии Стоволосовой, менеджера по производству компании, которая работает здесь 15 лет, а в свое время была одной из первых стипендиаток «Макдоналдса». Поздравляя нынешних отличников, Анастасия отметила, что «быть успешным – это значит быть успешным во всем – в учебе, в работе, в личной жизни. Это очень трудно, но это правильно».

Поздравить своих питомцев пришли на праздник представители вузов, в которых учатся ребята.

Алевтина Калугина, начальник организационно-студенческого отдела Российского государственного педагогического университета имени Герцена отметила важность того, что труд в «Макдоналдсе» дает возможность молодым людям приобрести компетенции работы в команде, умение взаимодействовать с руководителями и подчиненными, способность вести инновационную деятельность – предложения по усовершенствованию работы компании очень ценятся. Прозвучала и благодарность родителям (они тоже были приглашены на церемонию), поддержавших детей в их стремлении совмещать учебу с работой.

По словам Артема Сугоровского, заместителя декана Петербургского государственного университета путей сообщения имени Императора Александра I, приятно, когда у студентов получается совмещать учебу с работой на «отлично», тем более приятно, когда компания поддерживает таких сотрудников.

Евгений Бессонов, начальник отдела воспитательной работы и молодежной политики Санкт-Петербургского аграрного университета уверен, что молодые люди прошли трудный, но интересный путь, который привел их в этот зал. Пожелание: чтобы опыт работы в команде они пронесли через всю жизнь, сохранили понимание того, что только команда позволяет достичь наивысших свершений.

Директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Юлия Горохова выразила уверенность, что работа в «Макдоналдсе» способствует развитию настоящих специалистов, будущих менеджеров, способных сделать достойную карьеру. «Важны не только академические знания, – отметила она, – но и практика, которая учит понимать, что человеку нужно, ставить задачи, осознавать, что такое труд и как зарабатываются деньги».

В финале праздника всем стипендиатам дружно пожелали «Ни пуха, ни пера!», ведь впереди у них сессия.

 

Татьяна ГОРЯЧЕВА






<<- Следующая статья:
За копейку канарейку, чтобы пела и не ела
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Фитнес-формат





Подписка на
Новые статьи Вакансия.ру








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100