Работа и поиск работы. Вакансии и резюме. Рынок труда: анализ, информация, статистика.

<<- Следующая статья:
Если не поступил в ВУЗ
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Живопись – дело тонкое

Трудоголизм: гордиться или лечиться?

Дата публикации 27.07.2015

Трудовое усердие нередко перерастает в трудоголизм – этакую своеобразную болезнь, возникающую то ли от непомерного рабочего энтузиазма, то ли от боязни отстать от других, то ли, наоборот, от желания выделиться и показать себя. Есть и природные трудоголики – они просто не могут работать иначе, нежели отдаваясь процессу целиком, не щадя ни времени, ни отношений с друзьями и близкими, на которые просто не остается времени. Насколько полезен трудоголизм? Чем он может обернуться для самого человека?

ЕЛЕНА БЕЛОГРИВЫХ, менеджер по подбору персонала Группы компаний «АКМЭ»:

Трудоголизм часто путают с обычным трудолюбием. В одном случае человек усердно работает, развивается, поднимается все выше и выше по карьерной лестнице, добивается успеха. Все, казалось бы, прекрасно, но иногда случается, что работа постепенно перерастает в образ жизни, и человек начинает трудиться в режиме нон-стоп, переставая обращать внимание на семью, друзей и обычные человеческие радости жизни. При этом важным становится не результат, а сам процесс постоянной занятости. Вот это уже и является болезнью, название которой – трудоголизм. Одни люди становятся такими вынужденно, потому что им приходится много и долго трудиться, например, чтобы содержать свою семью, и они просто перестают замечать, как работа целиком и полностью начинает их поглощать. К сожалению, семья, ради которой человек так самоотверженно тянет лямку, уходит на второй план, как и собственное здоровье. Получается некий замкнутый круг. Другие работой возмещают свои неудачи в личной жизни или вообще отсутствие семьи. Очень тяжело найти золотую середину, когда человек способен что называется пахать для достижения определенного результата и при этом счастлив в семейных и дружеских отношениях. По статистике, большинство богатых успешных людей неминуемо становятся трудоголиками, делая свой выбор в пользу карьеры. Это своеобразный способ самоутверждения. Такие люди наиболее усердные, целеустремленные, конкурентоспособные, у них в основном завышена самооценка. Они умеют копить и откладывать деньги на дорогостоящие покупки, умеют добиваться своей цели, несмотря на тяжелый продолжительный процесс, способны открыть свой собственный бизнес. Но здесь есть и ряд минусов: появляется хроническая усталость, когда организму ни на минуту не дают расслабиться, отсюда нервозность, угрюмость, вспыльчивость, нездоровый цвет лица, синяки под глазами, пропавший аппетит, и если не остановиться, можно серьезно заболеть. При такой постоянной усталости люди начинают частенько расслабляться при помощи алкоголя или другими нездоровыми способами, что может привести к привыканию. Также портятся отношения с семьей, человек перестает видеться с друзьями, только поддерживает приятельские отношения с коллегами в силу постоянного нахождения на работе, часто у таких людей появляется чувство одиночества, ощущение, будто их никто не любит и не понимает. Здесь нет только хорошей или только плохой стороны – каждый выбирает сам для себя.

 

ОЛЬГА ОРЕХОВА, инспектор отдела кадров ООО «БИГ Фильтр» (производство автомобильных фильтров):

Когда соискателю сообщают о том, что он подходит компании и его с нетерпением ждут на запрашиваемую должность, у человека возникает дилемма построения своего поведения на работе. Конечно же, каждый хочет показать свои лучшие качества: знания, опыт и трудовой энтузиазм. В этом желании есть и плюсы, и минусы. Стремление человека делать все быстро и качественно не всегда приводит к хорошим результатам. Мы же не машины. Плюсы, конечно же, в том, что на трудоголика всегда можно положиться: работодатель уверен, что такой человек справится с любым заданием максимально грамотно и не подведет. С другой стороны, человек, зарекомендовавший себя как трудоголик, всегда готов выполнять за всех самую сложную работу. Такие люди не всегда могут работать в режиме многозадачности и высокого темпа, потому, что пытаются вникнуть в суть каждого вопроса, даже если задание заключается не в этом. Из-за их скрупулезности теряется драгоценное время. Зато трудоголики способны заметить мелочи, которые не всегда видны обычным работникам. Здесь нет ответа – хорошо это или плохо, все зависит от конкретного человека, и замечательно, если он способен реализовывать свои трудовые качества, находя для себя и окружающих оптимальный баланс.

 

ОЛЬГА КРАЕВА, директор по персоналу банка «Викинг»:

Искренние трудоголики, конечно, отличаются от обычных работников. На рабочем месте они обычно раньше других, у них постоянно присутствует активный рабочий настрой, они не спешат уйти с работы, зачастую добровольно задерживаясь после ее официального завершения. Трудоголики неизменно готовы принять на себя ответственность за самые сложные участки, и можно быть уверенным – такие сотрудники все сделают качественно и в срок. Настоящие трудоголики влюблены в свою работу, для них это не повинность и не просто необходимость, а дело жизни. Понятно, что и дело в таких руках горит.

Для работодателя эти работники просто идеальны, если, конечно, умеют совмещать труд с разумным отдыхом.

Правда, нередко трудоголики ради работы жертвуют семейными заботами и своим досугом. Хорошо ли это? Правильно? Здесь нельзя дать однозначного ответа. Каждый решает для себя, что для него важнее. Если занимаясь любимой работой, получаешь солидное вознаграждение, но при этом почти не бываешь с семьей – насколько это критично? Тем более, когда речь идет о женщине, главное предназначение которой издревле – семейный очаг? Здесь, думается, особенно необходима золотая середина, чтобы трудовая часть жизни не вошла в конфликт с семейной.

Трудно? Разумеется. Но на то они и трудоголики, чтобы успевать все.

Уважаемые представители кадровых служб Санкт-Петербурга!
Если вы хотите стать участниками наших опросов, пожалуйста, обращайтесь по электронному адресу moika@bk.ru к ведущей рубрики Татьяне ГОРЯЧЕВОЙ






<<- Следующая статья:
Если не поступил в ВУЗ
Все статьи на Вакансия.ру Предыдущая статья: ->>
Живопись – дело тонкое








За содержание частных объявлений администрация сайта Вакансия.ру ответственности не несет
Rambler's Top100